Ismelda Guzmán

Hola, soy Ismelda,  una Gerente de Recursos Humanos con experiencia en la optimización del rendimiento de los empleados dentro de las empresas. Me he especializado en el desarrollo y la implementación de programas de gestión de desempeño para mejorar la eficacia y la productividad de los equipos.

Además, durante más de dos años, trabajé como freelancer en proyectos de recursos humanos para diferentes empresas y organizaciones. Esto me permitió adquirir una gran flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes entornos y culturas empresariales.

Aquí te presento algunos puntos importantes de mi perfil profesional:

Gestión de desempeño: Tengo experiencia en la definición de objetivos, la evaluación del desempeño y el desarrollo de planes de mejora para los empleados. Me he centrado en la implementación de programas de feedback y coaching para fomentar un ambiente de trabajo más motivador y enfocado en el crecimiento individual y colectivo.

Selección de personal: He participado en procesos de selección de personal, desde la elaboración del perfil del candidato hasta la entrevista y la selección final. Siempre busco candidatos que encajen no solo en el perfil técnico, sino también en la cultura empresarial y los valores de la organización.

Formación y capacitación: Me he encargado de diseñar y liderar programas de formación y capacitación para empleados en diferentes áreas, con el objetivo de mejorar sus habilidades y conocimientos. Me enfoco en el desarrollo de habilidades blandas, como la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, así como en la formación técnica necesaria para el desempeño del trabajo.

Comunicación efectiva: Creo que la comunicación efectiva es clave para el éxito de cualquier empresa. He desarrollado habilidades para comunicarme de manera clara y concisa, tanto con empleados como con otros departamentos y gerencias. Además, he liderado proyectos para fomentar la comunicación abierta y constructiva en el ambiente laboral.

Mi experiencia en la gestión del desempeño, la selección de personal, la formación y capacitación, y la comunicación efectiva me permite desarrollar soluciones integrales para mejorar el rendimiento de los empleados y el éxito de las empresas. Estoy comprometida en trabajar con los empleados y gerencia para alcanzar los objetivos de la organización.

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Maestría en Administración de Empresas