JAIR EDBERTO COCUNUBO BLANCO

Profesional en Administración Policial, Especialista en Seguridad, Oficial el Retiro de la Policía Nacional, acumulando más de 25 años de experiencia en roles directivo, operativo y docente. He dirigido equipos de alto rendimiento con enfoque estratégico, especialmente en situaciones de crisis, brindando apoyo y asesoramiento al sector público y empresa privada en asuntos de seguridad ciudadana e integral. Mi expertise incluye análisis estratégico y prospectivo, gestión de riesgos, liderazgo estratégico, trabajo colaborativo, pensamiento sistémico, investigación criminal, manejo de procesos administrativos y auditoria en HSEQ

Policía nacional de Colombia. Bogotá. 03 de noviembre 2000 a 23 de enero 2023.

Cargo 1: Responsable del equipo de direccionamiento del servicio de policía.  Apartadó. 22 de abril 2022 a 23 de enero 2023.

Funciones:

- Establecer el plan de acción para la ejecución del Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes a nivel local.

- Liderar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de los Centros de Información Estratégica Policial seccional de las estaciones de policía.

- Identificar oportunidades de alianzas estratégicas con organizaciones públicas y privadas orientadas a la atención de problemáticas de convivencia y seguridad.

- Diseñar y aplicar indicadores de avance de la ejecución del Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes. 

Logros:

1. Lidere la construcción de los proyectos necesarios para la instalación de los Centros de Información Estratégica Policial Seccional CIEPS en las bases de los distritos de policía del departamento de policía Urabá. Gracias a esto se logró mejorar el análisis delictivo y la actualización de la información en un 30%

Habilidad adquirida: Visión estratégica.

2. Capacité a los presidentes de las juntas de acción comunal de la jurisdicción, sobre la importancia del Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes.

Habilidad adquirida: Comunicación asertiva.

3. Desplegué y evalué la implementación del modelo de vigilancia comunitaria por cuadrantes en las 32 unidades de la jurisdicción, dando una cobertura del 100% al programa

Habilidad adquirida: habilidad de organización.

Cargo 2: Comandante Operativo de Seguridad Ciudadana. Apartadó. 01 de enero 2020 a 22 de abril 2022.

Funciones:

- Planear, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento del Comando Operativo.

- Proponer, implementar, ejecutar y ajustar las estrategias, procedimientos, metodologías e instrumentos estandarizados para optimizar el servicio policial de la unidad.

- Analizar la problemática delincuencial y contravencional de la unidad, para la implementación de programas y acciones tendientes a la prevención, disuasión y control.

- Coordinar con las autoridades territoriales y militares, la ejecución de planes operativos y órdenes de servicio, de acuerdo con las exigencias para la conservación de la seguridad ciudadana y el restablecimiento del orden público.

- Asesorar a los alcaldes, en el diseño y aplicación del plan integral de convivencia y seguridad ciudadana.

Logros:

1. Desarrollé e implemente estrategias que ayudaron a la reducción delincuencial del 10% en la jurisdicción del Urabá, generando una percepción de seguridad en la comunidad.

Habilidad adquirida: Gestión estratégica. 

2. Asesoré de manera efectiva la gestión de 15 alcaldes de la región de Urabá en materia de seguridad ciudadana, logrando con esto la asignación de presupuesto para el despliegue de la estrategia de seguridad ciudadana en la región.

Habilidad adquirida: Gestión.

3. Gerencié con éxito el desarrollo profesional de 900 funcionarios bajo mi mando, permitiendo mejores resultados en el ámbito operativo y reducción de los delitos en el ámbito delictivo.

Habilidad adquirida: Liderazgo.

Cargo 3: Comandante Distrito de Policía. Apartadó. 15 de junio 2017 a 22 de enero 2019.

Funciones:

- Orientar, fortalecer y asegurar el control territorial de la Policía Nacional y el Estado en la jurisdicción.

- Liderar el desarrollo de los procesos de gestión territorial de la seguridad ciudadana en la jurisdicción.

- Responder por la adecuada administración del Talento Humano, a través de la aplicación de los programas institucionales como: potenciación del conocimiento y clima organizacional.

Logros:

1. Desplegué la estrategia operativa y de reducción del delito en la jurisdicción del municipio de Apartado, Carepa y Chigorodo Antioquia, logrando la consolidación de la seguridad en las comunas.

Habilidad adquirida: Planificación estratégica. 

2. Lidere el proceso de gestión territorial en los tres municipios responsabilidad del distrito 1 de policía, logrando la asignación de presupuesto para mantenimiento de las instalaciones policiales

Habilidad adquirida: Gestión de proyectos.

- Cursando MBA Big Data & Business Analytics, IEBS Escuela de Negocios.

- Diplomado Auditor Interno HSEQ, Politécnico de Suramérica, 2023

- Auditor on Enterprise Cybersecurity Risks, Ciberseguridad, Center for Cybercrime Investigation & Cybersecurity, 2023

- Diplomado Auditor Interno ISO/IEC 27001:2013 Sistemas de Gestión en Seguridad de la Información, Politécnico Intercontinental, 2023.

- Diplomado de Big Data & Business Intelligence, Politécnico de Suramérica, 2022.

- Diplomado en Auditoria Ambiental, Politécnico de Suramérica, 2022.

- Diplomado en Auditor Interno del Seguridad y Salud en el Trabajo, Politécnico de Suramérica, 2022

- Especialista en Seguridad, Dirección Nacional de Escuelas, 2019

- Diplomado en Cybersecurity & Cybercriminology, Center for Cybercrime Investigation & Cybersecurity, 2019

- Magister en Intervención de Sistemas Humanos, Universidad Central, 2016.

- Curso de operaciones de mantenimiento de paz de las Naciones Unidas, WHINSEC, Fort Benning, 2015

- Curso Internacional de Inteligencia Estratégica y Prospectiva, Dirección Nacional de Escuelas, 2015.

- Diplomado en pedagogía y docencia universitaria, Universidad la gran Colombia, 2015

- Pregrado en Administración Policial, Dirección Nacional de Escuelas, 2009

- Curso para instructores de Derechos Humanos y D.I.H, WHINSEC, Fort Benning, 2003