Jessica Henao

Fundación Instituto Mayor Campesino - IMCA

Promotora Social 

2020-Actualidad

Responsable de ejecutar acciones en los proyectos de desarrollo, procesos de formación y de acompañamiento en el Programa de Sostenibilidad Local y Regional, aportando a la generación de alternativas de desarrollo humano sostenible en contextos locales y regionales, según el horizonte del marco estratégico y del Plan Institucional vigente:

• Diseñar y/o ejecutar los procesos de formación destinados al fortalecimiento interno y externo de las organizaciones sociales, los grupos sectoriales acompañados, así como de líderes y lideresas de las comunidades, en diferentes temas y a través de distintas estrategias que contribuyan positivamente a la dinámica territorial y/o que estén en el marco de proyectos en ejecución.
• Elaborar memorias, manuales y/o cartillas que contengan los contenidos temáticos y pedagógicos de los procesos de formación que tenga a su cargo llevar a cabo. 
• Apoyar el diseño de instrumentos de monitoreo, seguimiento y evaluación que puedan ser implementados en la dinámica de los proyectos desarrollados por el IMCA.
• Realizar acciones de monitoreo, seguimiento y evaluación estipuladas en el marco de los proyectos de desarrollo implementados por el IMCA.
• Apoyar los procesos de formulación de proyectos a partir de sus conocimientos y experiencias, específicamente contribuyendo con textos argumentativos para los contenidos de los formularios, redacción de resultados, identificación de indicadores y actividades.
• Apoyar la consolidación de alianzas, sinergias y articulaciones entre comunidades, organizaciones e instituciones involucradas en los procesos locales y regionales en los que participa el IMCA.
• Actuar como enlace entre el IMCA y las Instituciones de Educación Superior en las cuales se solicitan estudiantes en Prácticas o Pasantía. 
• Promover la vinculación del IMCA con universidades públicas y privadas cuando sea necesario la vinculación de practicantes y pasantes. 
• Actuar como referente de género del IMCA con las Agencias de Cooperación Internacional y organizaciones que guardan relación con la organización coordinando, orientando y promoviendo los temas de igualdad y equidad de género. 
• Responsable de la implementación de la Política Institucional de Equidad de Género.
• Integrante y dinamizadora del Comité de Bienestar Laboral y el Comité de Convivencia Laboral.

Alcaldía Municipal de Guadalajara de Buga / Oficina de la Mujer, Equidad, Género y Población LGTB 

Trabajadora Social / Contratista

2016-2019

Responsable de diseñar y ejecutar acciones para la implementación de la Política Pública Municipal de Equidad de Género “Mujeres, Equidad y Desarrollo” y la Política Pública Municipal de Diversidad Sexual “Buga, una constelación de diversidad”: 

• Coordinar la organización, ejecución y certificación de Escuelas Itinerantes de Género y apoyar pedagógicamente su implementación. 
• Orientar, fortalecer y acompañar el Consejo Consultivo de Mujeres de Guadalajara de Buga. 
• Realizar asesoría, acompañamiento y seguimiento a los casos de violencia contra la mujer reportados en la Oficina de la Mujer, Equidad, Género y Población LGTB.
• Coordinar y velar por el adecuado funcionamiento de la Mesa Municipal para la Erradicación de la Violencia y la Discriminación contra Mujeres de Guadalajara de Buga.
• Coordinar y velar por el adecuado funcionamiento de la Mesa de Seguimiento a Casos de Vulneración de Derechos por Orientación Sexual o Identidad de Género de Guadalajara de Buga. 

Especialización en Gerencia de Servicios Sociales

Fundación Universitaria Claretiana 

2021

Diplomado en Educación Rural Pertinente

Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO

2021

Diplomado sobre Rutas de Atención, Asistencia y Reparación Integral de Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes Víctimas del Conflicto Armado en Colombia

Pontificia Universidad Javeriana

2019

Trabajo Social

Universidad del Valle

2016