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Julián Pinilla

Julián Pinilla

tecnólogo en gestión empresarial

Administrativo

Bogotá, Bogotá D.C.

Social

Acerca de Julián Pinilla:

Profesional de Administración de Empresas en formación con experiencia en procesos administrativos, realizando funciones como reclutamiento de personal, publicar ofertas, generar revisión y filtro de hojas de vida, manejar procesos de contratación, realizar seguimiento al equipo de aprendices, realizar el control de los exámenes de ingreso, programación de entrevistas laborales, registrar información en bases de datos, maneja archivo, actualizar novedades, retiros,  organización y control  documental. Con competencias laborales como orientación al servicio, seguimiento de instrucciones, adaptabilidad, dinamismo, comunicación asertiva, capacidad de aprendizaje, adaptación al cambio y compromiso.

Experiencia

Profesional de Administración de Empresas en formación con experiencia en procesos administrativos, realizando funciones como reclutamiento de personal, publicar ofertas, generar revisión y filtro de hojas de vida, manejar procesos de contratación, realizar seguimiento al equipo de aprendices, realizar el control de los exámenes de ingreso, programación de entrevistas laborales, registrar información en bases de datos, maneja archivo, actualizar novedades, retiros,  organización y control  documental. Con competencias laborales como orientación al servicio, seguimiento de instrucciones, adaptabilidad, dinamismo, comunicación asertiva, capacidad de aprendizaje, adaptación al cambio y compromiso.

Educación

Profesional de Administración de Empresas en formación con experiencia en procesos administrativos, realizando funciones como reclutamiento de personal, publicar ofertas, generar revisión y filtro de hojas de vida, manejar procesos de contratación, realizar seguimiento al equipo de aprendices, realizar el control de los exámenes de ingreso, programación de entrevistas laborales, registrar información en bases de datos, maneja archivo, actualizar novedades, retiros,  organización y control  documental. Con competencias laborales como orientación al servicio, seguimiento de instrucciones, adaptabilidad, dinamismo, comunicación asertiva, capacidad de aprendizaje, adaptación al cambio y compromiso.

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