KATERIN ALMANZA

Psicóloga con experiencia práctica certificada en procesos organizacionales,
capacitación de bienestar y clima laboral. Facilitando espacios grupales,
evaluaciones psicométricas, actividades de
creación de equipos para mejorar las habilidades blandas y las competencias
de liderazgo de los participantes. sesiones de orientación para mejora de
habilidades interpersonales.
Habilidades para la comunicación y escucha asertiva, compromiso, trabajo
en equipo y orientación al logro, proactiva.

Argos, ( Área de personas) Julio 2022- Enero 2023

Coordinar actividades de gestión de personal de acuerdo con las políticas de la
organización y normatividad vigente
Administrar programas de Capacitación y Desarrollo de personal teniendo en
cuenta las políticas de la organización.
Acompañamiento en Gestión de Personas (Inducciones, entregas de dotación,
entre otros).
Gestión de logística para realización de formación.
Soportar y apoyar la gestión de indicadores del centro de servicios para la gestión
de rutina y aseguramiento del proceso.
Acompañar los procesos y métodos de evaluación del desempeño laboral
Gestión de incentivos por cumpleaños y áreas
Facilitar los procesos de Bienestar y calidad de vida basados en (El artículo 21 de
la Ley 50 de 1990).

Rectificadora, Analista de Gestión Humana Enero 2023- Junio 2023

Coordinar actividades de SST
Coordinar programas de evaluación de Desempeño de acuerdo con el
procedimiento establecido.
Administrar programas de Capacitación y Desarrollo de personal teniendo en
cuenta las políticas de la organización.
Preseleccionar, Seleccionar y vincular candidatos de acuerdo con los
procedimientos establecidos por la organización.
Gestionar programas de Bienestar y calidad de vida
Preparar informes de las actividades de gestión de talento humano
Entregas de dotación
Satisfacción y clima laboral
Reclutamiento

Institución Educativa Liceo Caucasia, Psicóloga. Feb 2020 - Feb 2021

Planear, liderar y ejecutar actividades de gestión social, educativas
Monitorias y Asesorías Individuales a los estudiantes en el progreso de la solución
de los casos de disciplinarios y académicos.
Identificar necesidades para resolución de casos y habilidades blandas,
Intervenciones grupales mediante talleres focalizados a las necesidades
identificadas en los grupos.
Apoyo y acompañamiento en el programa de orientación vocacional.

PSICOLOGÍA
universidad de Antioquia, 2021

TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
Sena, 2023