Katherine Garcia

Psicóloga de selección de Inversiones Todo Drogas

Durante los últimos cuatro años, he trabajado como psicóloga de selección, especializándome en la evaluación y reclutamiento de talento para diversas organizaciones. Mi experiencia incluye:

Evaluación de Candidatos: He realizado entrevistas estructuradas y aplico pruebas psicométricas para identificar habilidades, competencias y el ajuste cultural adecuado entre candidatos y empresas.

Desarrollo de Procesos de Selección: He diseñado y optimizado procesos de selección, asegurando que sean eficientes y efectivos, lo que ha resultado en una reducción significativa de la rotación de personal.

Colaboración Interdisciplinaria: He trabajado en estrecha colaboración con equipos de recursos humanos y gerentes de contratación para entender las necesidades específicas de cada puesto, facilitando así la búsqueda de candidatos ideales.

Orientación a Candidatos: He brindado retroalimentación a candidatos, ayudándoles a entender sus fortalezas y áreas de mejora, lo que ha mejorado su experiencia y percepción del proceso de selección.

Formación Continua: Me mantengo actualizada en tendencias de selección y evaluación psicológica, asistiendo a talleres y seminarios para perfeccionar mis habilidades y aplicar las mejores prácticas en mi trabajo.

Mi enfoque se centra en la ética, la empatía y la búsqueda de un fit real entre las personas y las organizaciones, contribuyendo al desarrollo de equipos sólidos y cohesivos.

Psicóloga egresada de la Universidad de Medellín