Katherine Melo

Estudiante de último año de Ing. Industrial. Tecnóloga profesional en: Gestión Administrativa, del Talento Humano y propiedad horizontal, con una trayectoria laboral de 23 años, con distinción en el ramo de manejo de personal, programación, diseño, implementación, control y optimización de procesos de producción en empresas de transformación de bienes y servicios, eficiencia en el manejo de recursos, creación y desarrollo de presupuesto, gestión de inventarios, auditorías internas de sistemas, planes y proyectos en SG.

Cr Banderas Empresa Comunitaria
(810 und y 42 empleados)
Administradora y R. Legal  Oct.  2022 - Ene 2024

Gerencia General.
Gestión de talento humano y financiero.
Gestión de compras y abastecimiento.
Planeación estratégica.
Manejo de personal directo.
Implementación SG-SST.
Implementación Habeas Data .
Gestión de riesgos .
Cronograma de mantenimientos.
Pólizas supervigilancia entre otros.
Espacio público.
Elaboración de informes de gestion tecnicos e infograficos.

C. Cerrado Condados 
de la Sabana (210 und)
Administradora y R. Legal| Abr de 2021- Mar de 2022

Administraciones Integrales Buenvivir sas (420 und mixtas)
Administradora D.|Jul de 2021- Oct 2021

Edificio Plaza del parque (44 und)
Administradora D.|Ene de 2021- Jun de 2021

C. Residencial Altea1 (470 und)
Administradora D. | Mar de 2019 - Oct de 2020

C. Residencial la Esperanza 1 (2.100 und)
Administradora D.|Jul de 2021- Oct 2021

Fabricur Ltda
Coord. de compras| Nov de 2014- Feb de 2017

Coopsefum
Asist. comercial y familiar|Feb de 2002- Jun de 2014

Estudiante de ultimo año de Ingeniería Industrial Tecnóloga profesional en: Gestión de la propiedad horizontal, Administración de talento humano, con una trayectoria laboral de 20 años, con distinción en el ramo de la propiedad horizontal.

• Herramientas digitales escenciales y
• Habilidades blandas.
• Estrategias de comunicación.
• Interpretación De Planos Arquitectónicos.
• Elaboración cronograma de mantenimientos.
• Implementación, seguimiento y/o auditorías internas a SG, SST y Habeas data.
• Competencia en resolución de pacífica de conflictos.
• Capacidad en el uso y/o desarrollo de herramientas tecnológicas.
• Generador de proyectos ambientales y de inclusión social.