Sobre Kimberly Vanessa Tamayo Valderrama:
Soy estudiante de administración de empresas con énfasis en comunicación organizacional, soy dinámica y apasionada por mis labores. Adquiero identidad y transmito mis valores para un crecimiento mutuo
Experiencia
Practicante sena Quala s.a
Analista administrativa Manejo de office
Analista administrativa y de RRHH
Siigo sas
Analista de beneficios y bienestar (área de cultura), organización de eventos como: Cumpleaños, aniversarios, beneficios, y compensaciones.(SIIGO HÉROES) Proceso de selección, contratación. Inducción, capacitación. Servicio al cliente, afiliaciones, contrataciones masivas, LATAM, manejo de SST, manejo de archivo, publicación de ofertas, selección de perfil, citación a entrevista, inducciones, control, manejo y seguimiento al recaudo de incapacidades
Administradora de tienda (M&M)
Manejo de caja Inventario Manejo de horario de personal
Analista administrativa
Cencosud
Manejo de aforo Brindar atención a visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente. Llevar a cabo el registro de visitantes externos al Órgano. Captar las llamadas telefónicas y canalizarlas de manera adecuada y oportuna.
Analista de recursos humanos
EQUITY SAS
Atención a clientes y proveedores, verificación de bienes y servicios suministrados Facturación de los servicios prestados por la Empresa, control de cartera y apoyo en los procesos de contabilidad y tesorería Gestión documental de la información contable y del personal Seguimiento conciliación bancaria Soporte en el cumplimiento del sistema de protección de datos personales Compra y control de los elementos de aseo y papelería de la Empresa Gestionar los procesos de Contratación y liquidación del personal. Efectuar la afiliación o retiro de la Seguridad Social y Caja de Compensación. • Recopilar y reportar mensualmente las novedades de nómina e informar a Contabilidad, para la liquidación de nómina Realizar el recobro de incapacidades del personal Dar soporte en el SG SST Coordinar y ejecutar el plan de capacitación y desarrollo del personal. Apoyar las acciones tendientes a mejorar el clima y ambiente organizacional. Elaborar las constancias de trabajo y cartas de recomendación, cuando sea solicitado por el personal de la empresa
Educación
Politecnico gran colombiano
Politecnico de Colombia
Administracion de empresas
Curso de recursos humanos
Curso selección para el éxito
SENA
Técnico analista administrativa
CUN
Tecnólogo en comunicación social y organizaciona
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