Laura Castiblanco

Estudiante de sexto semestre de psicología, con múltiples conocimientos en el ámbito organizacional. Apoyando el diseño e implementación de programas de bienestar, reclutamiento y contratación de personal en el sector de IT y gestionado afiliaciones a la seguridad social. Además, me oriento a la mejora continua cumpliendo con estándares de calidad, requisitos específicos del área. Asimismo, cuento con conocimientos amplios de legislación laboral Colombiana. Tengo altas habilidades de trabajo en equipo, adaptación al cambio, atención al detalle, proactividad, y alta disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos. 

• AS·NET | Asistente de gestión Humana ( 2023 - 2024)
• Apoyar y ejecurtar en el desarrollo de la reestructura del plan de beneficios de la organización
  Apoyar y participar la ejecición de diferentes actividades de bienestar y SST.
  Fomentar el bienestar de los trabajadores por medio de seguimientos periodicos para mejorar el desempeño de los empleados e impulsar un clima organizacional óptimo dentro de la organización. 
  Realizar revisiones rigurosas de control documental digital para darle cumplimiento a los estandares de calidad tanto de la organización como de la legislación laboral Colombiana.
  Manejo de cliente interno, externo y proveedores.
• AS·NET | Auxiliar de gestión Humana (2023- 2021)
• Apoyar el proceso de entrega de dotación de los empleados.
  Corroborar la veracidad de documentación académica, judicial y laboral entregada por los candidatos preseleccionados.
  Garantizar la mejora continua de los procesos y procedimientos del área con el fin de optimizar tiempo y recursos.
  Implementar y fomentar estrategias de seguimiento con los empleados con el fin de identificar aspectos a mejorar con los equipos de trabajo. 
  Participar y apoyar el proceso de onboarding de la organización.
  Participar activamente en la ejecición y logÍstica de diferentes actividades de bienestar y SST.
  Planear, diseñar y montar el procedimiento de estudio de seguridad con el fin de documentar y fortalecer la calidad del procedimiento de selección y contratación de la compañia. 
• AS·NET | Practicante de gestión Humana (2021-2021)
• Apoyar y participar el proceso de reclutamiento de perfiles de IT y vinculación de los candidatos.
  Colaborar en auditorías internas y externas, facilitando y garantizando el cumplimiento de la documentación requerida.
  Colaborar en la ejecición de diferentes actividades de bienestar y SST.
  Generar la actualización de las diferentes base de datos.
  Gestionar afiliaciones de seguridad social de acuerdo a la demanda. 
  Gestionar la verificación academica, judicial y laboral de los candidatos preseleccionados.

• Psicologa en formmación (2022- en curso)
• Tecnólogo en gestión del talento humano (2021-2019)
• Bachiller académico (2017-2006)