Laura Juliana Zamora González

Auxiliar de Gestión Humana con estudios en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud 
en el trabajo SG-SST, mi currículo académico y mi experiencia laboral me ha dado las 
bases para crear un entorno de trabajo saludable donde destaco por valores como la 
facilidad para relacionarme con las personas basándome en el respeto, el compromiso 
y la responsabilidad.
OBJETIVOS
Pertenecer a una compañía que me brinde la posibilidad de desarrollar mis habilidades 
y competencias para el logro de la misión y la visión de la empresa al tiempo que mis 
proyectos y superación personal y profesional centrándome en el desarrollo de 
aptitudes y actitudes para el buen desempeño en mi área profesional y crecimiento 
de la empresa.

1. Instituto Pedagógico Federico Balar SAS
Cargo: Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo
Funciones
 Elaboración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y 
Salud en el Trabajo
 Convocatoria y entrega de manuela de funciones de los comités( 
Convivencia, COPASST y Brigada de emergencia)
 Subir documentación para la evaluación de indicadores a la ARL SURA 
para validación de nivel de riesgo y mejora 
 Divulgación y registro de capacitaciones de programa saludable 
políticas de seguridad objetivo y reglamento de higiene
 Elaboración y agendamiento de exámenes de ingreso y egreso para el 
personal
 Actualización de información sociodemográfica de los docentes activos 
 Verificación de información en matriz legal y de riesgos
Logro: Implementar el SG-SST a partir del 2023 al 2025 con su respectivo 
seguimiento de las capacitaciones accidentalidades ausentamos para la mejora 
continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Claudia Patricia Peña
Representante Legal
10 de Diciembre 2022 – Actualmente por Prestación de Servicios
2. CONEKTEL SAS
Cargo: Auxiliar de recursos Humanos y SG-SST
Funciones:
 Proceso de contratación ( Afiliación masiva, entrega de contrato, 
Manual de funciones, Anexo de confidencialidad y Verificación de Documentación)
 Apoyo al Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo en procesos del 
mismo como ( Matriz de riesgos, seguimiento a empleados con restricciones 
Laborales) 
 Elaboración de nómina quincenal con comisiones y horas extras 
 Escaneo y Control del archivo de la documentación de cada Trabajador
 Brindar referencias laborales del personar ya no se encuentra 
laborando en la compañía 
Logro: Poner en práctica los conocimientos recientemente me encuentro adquiriendo 
a mis estudios, adicional me gusta mucho ver como la vida del ser humano debe valer 
para las grandes empresas
Luis A. Caro
Analista de Gestión Humana
29 de Noviembre 2019 – 14 de Octubre 2022

3. Américas Business Procesos Service 
Cargo: Agente creador Experiencia-Tras Fra 
Funciones 
 Gestionar bases de datos de acuerdo con requerimientos y objetivos 
comerciales de la empresa
 Atender contactos de información de entrada y salidas de productos y 
servicios por medio electrónico
 Cobrar productos y servicios por medio vía correo electrónico, cumpliendo 
normas legales y procedimientos de la empresa
 Tipificar hacer reserva de visitas de técnico para el soporte presencial
 Tener en cuenta los clientes de rango importante 
Logros 
Buena capacidad de comunicación y de relación, ser amable cortes saber escuchar 
saber resolver la situación o la necesidad de como brindar solución a los datafonos. 
Hugo German Jiménez Nova 
Gerente Gestión Humana 
Diciembre 03 de 2018 – Junio 07 de 2019 
4. ESTRUCTURAS DAVID SAS 
Cargo: Auxiliar Contable 
Funciones: 
 La elaboración y el control de las facturas, ingresar en el sistema HELISA 
 redacción de los informes contables, Registrar los créditos pagados 
adeudados a la compañía. 
 Apoyar en la cobranza de deudas 
 Preparar y hacer los depósitos bancarios. 
 Mantener actualizados los registros de las operaciones financieras. 
Apoyar a la oficina de Recursos Humanos en el cálculo de horas trabajadas 
por los empleados 
Fabio Leonardo Flores Gutiérrez 
Gerente Administrativo  
Agosto 10 de 2017 – 31 Diciembre de 2017

 SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE SENA
Tecnólogo en Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo
(2020- Aplazado)
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(2023) 20 Horas
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 
Servicio al Cliente 
(2022) 40 Horas
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 
Administración en Alturas
(2021) 10 Horas
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 
Auditoria Interna de Calidad – NTC ISOO 9001 
(2021) 40 Horas 
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 
Manejo de Herramientas Microsoft Office: Word 
(2021) 40 Horas 
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 
Administración de Recursos Humanos 
(2021) 40 Horas 
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 
Curso en Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo 
(2021) 50 Horas 
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 
Manejo de Herramientas Microsoft Office 2016: Excel 
(2020) 40 Horas 
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 
Ejercicio Derechos Fundamentales en el Trabajo 
(2020) 48 Horas 
COLEGIO BRITANICO KENNEDY (SENA) 
Bachiller Académico 
(2014) 
LICEO NUESTRA SEÑORA DE LAS NIEVES 
Básica Primaria – Bachiller 9 
(2002 -2013)