Laura Zuluaga Pérez

Psicóloga de profesión, Especialista en Gerencia del talento humano, con habilidades de gestión, manejo de personal, riguridad y atención a los detalles; con conocimientos para apoyar de manera pertinente los retos de una realidad cambiante. Poseo las competencias necesarias para trabajar con otros profesionales de manera interdisciplinar, en el escenario organizacional, sus áreas y programas de la intervención, tanto desde el plano de selección de personal, plan carrera, desarrollo, formación, bienestar y sst

Konecta. Jefe Atracción de Talentos 

Jefe inmediato: Viviana Mancipe

Cel. 3134197137

Tiempo laborado: Desde 16 diciembre 2019 – Actualmente

Funciones: Planeación, selección cargos medios –altos, acompañamiento a procesos de selección operativos y administrativos, Planes de acción y seguimiento a los mismos, Seguimiento al cumplimiento de los indicadores (Puntualidad, calidad y satisfacción), implementación, seguimiento a metodologías para atraer el talento y liderar equipo de trabajo.

Electroquimica West S.A. Analista de Selección y Desarrollo 

Jefe inmediato: Maria Adelaida Restrepo

Cel. 3148884926

Tiempo laborado: Desde julio 2017 – hasta 13 diciembre 2019

Funciones: Selección de personal, Desarrollo del talento interno( Planes de desarrollo individual, planes de desarrollo grupal), Plan carrera, Implementación y ejecución del programa de liderazgo , entrevistas de retiro, montaje e implementación del programa de cultura, aplicación y plan de acción de riesgo psicosocial, bienestar, implementación y ejecución programa de aprendices, apoyo en inducción y entrenamiento, implementación y ejecución de evaluación de desempeño,  planes de acción de dicha evaluación y liderar equipo de trabajo.

OneLink GETCOM. Coordinadora de Plan Carrera / Promociones internas 

Jefe inmediato: Paola Arango Piedrahita

Cel. 321 768 03 45

Tiempo laborado: Desde enero 2017 -hasta julio 2017

Funciones: Promocionar colaboradores (crecimiento interno) a través de la articulación de las áreas: Gestión del Conocimiento, Aprendizaje y Desarrollo y Plan Carrera, asegurando que la persona que es ratificada cumple con el perfil y posee unas brechas de conocimientos mínimas para ocupar el cargo al que se postula; aplicación e interpretación de pruebas Wartegg, DISC, PEACE, otras; Assessment center (planeación, diseño y ejecución); análisis de perfiles y liderar equipo de trabajo

OneLink GETCOM. Coordinadora de Selección

Jefe inmediato: Paola Arango Piedrahita

Cel. 321 768 03 45

Tiempo laborado: Desde 04 febrero 2015 hasta enero 2017

Funciones: Coordinar reclutamiento; coordinar analistas selección; entrega de grupos masivos; promociones internas; ejecutar programa de referidos; realizar alianzas de reclutamiento; llevar a cabo ferias de empleo; informes de reclutamiento; coordinador contratación; coordinar archivo; seguimiento personal nuevo; análisis de perfiles, inducción, apoyo en bienestar  y liderar equipo de trabajo.

Avianca – Deprisa. Analista de Selección y Contratación

Jefe inmediato: Luz Fabiola Cardona

Teléfono: 444 00 50 Ext. 321

Tiempo laborado: Desde 01 junio 2014 hasta 02 febrero 2015

Funciones: Reclutamiento; ejecución de grupos focales; visitas domiciliarias; aplicación de pruebas técnicas; ingreso de novedades de nómina; ingreso de personal, afiliación EPS, caja de compensación, ARL y respectivas bases de datos; verificación de referencias con sus respectivas fechas y conceptos; aplicación de riesgo psicosocial y bienestar.

Transportes SAFERBO. Coordinadora de Selección

Jefe inmediato: Lina Tabares

Cel. 317 659 36 05

Tiempo laborado: Desde febrero hasta 31 mayo 2014

Funciones: Reclutamiento; entrevistas; emisión de informes de Selección; citación de candidatos; aplicación de pruebas psicotécnicas; apoyo Salud Ocupacional; Inducción y formación, y liderar equipo de trabajo.

Especialista en Gerencia del Talento Humano. CEIPA. Sabaneta, 2016.

Psicóloga. Fundación Universitaria Luis Amigó. Medellín, 2013