beBee background
Profesionales
>
Recursos Humanos
>
Tierralta
LEIDI LLORENTE MENDOZA

LEIDI LLORENTE MENDOZA

Camina antes de correr

Recursos Humanos

Tierralta, Municipio de Tierralta
$10.000 / hora
Tarifa aproximada

Social

Sobre LEIDI LLORENTE MENDOZA:

Competitiva, Emprendedora y apasionada con lo que hago, complice de retos y dispuesta al exito

Experiencia

imnovadora, retos alcanzados, ganas de seguir aprendiendo

Educación

Competitiva, emprendedora y proactiva

Profesionales del mismo sector Recursos Humanos que LEIDI LLORENTE MENDOZA

Profesionales de diferentes sectores cerca de Tierralta, Municipio de Tierralta

Ver profesionales cerca de Tierralta, Municipio de Tierralta

Otros usuarios que se llaman LEIDI

Trabajos cerca de Tierralta, Municipio de Tierralta

  • COMERCIALIZADORA LA ROC A

    lider / administrador de tienda koaj basic

    hace 1 semana

    COMERCIALIZADORA LA ROC A TIERRALTA, Colombia De jornada completa

    kOAJ BASIC / TIERRALTA · Requiere integrar a su equipo de trabajo, Administrador@ Punto de Venta, con experiencia mínima de 1 año en el cargo, en el área de ropa, calzado y/o accesorios. · Tener conocimiento en : · Conocimientos en: · *Manejo de personal · *Manejo Excel · * Manej ...

  • Banco Agromercantil

    Receptor Pagador Agencia Tac Tic

    hace 11 horas

    Aplicar directamente
    Banco Agromercantil Alta, Colombia

    Atender y procesar las operaciones definidas para caja en moneda local o moneda extranjera, en efectivo, cheque o medio electrónico, de acuerdo con los procedimientos, normas y políticas del Grupo Financiero, con el fin de asegurar la atención de las necesidades transaccionales y ...

  • beBee Professionals

    Solicito Trabajadora social

    hace 3 semanas

    Aplicar directamente
    beBee Professionals Trespuertas, Colombia Ciencias Sociales y del Comportamiento Freelance $1.900.000 - $2.100.000 al mes

    Responsabilidades · Planificar, coordinar, gestionar e implementar paquetes de ayuda para ayudar a los usuarios a hacer frente a las dificultades y superar las dependencias · Entrevistar a los usuarios del servicio y evaluar su estado actual, necesidades, puntos fuertes y débil ...