LENDY PLATA ORTIZ

Tipo experiencia laboral: Asalariado 

Nombre de la empresa: MEDICINA INTEGRAL IPS 

Cargo: PSICOLOGO

 Fecha ingreso/retiro: Mayo de 2018 / Febrero de 2024

Funciones y logros: Atención y orientación a niños, adolescentes y familiar. Elaboración de historias clínicas, Intervención y diseño de planes de tratamientos psicológicos y rehabilitación a pacientes con Síndrome de Down, Tdah, retraso en el desarrollo psicomotriz, retardo mental, autismo, problemas de aprendizaje, síndrome de West, problemas de comportamiento, problemas neurológicos. 

Empresa:            HOGARSALUD IPS

Cargo:                Psicóloga

Funciones:        

Consulta externa a nivel individual y familiar a pacientes crónicos, paliativos y terminales. Atención domiciliaria.

Fecha de Inicio: 30 de julio 2022 

Fecha de finalización: 30 de noviembre 2022

Nombre de la empresa: CEDIATEC IPS 

Cargo : PSICOLOGO

Fecha ingreso/retiro: Noviembre de 2017 / Mayo 2018

Funciones y logros: Evaluación y diagnóstico a niños adolescentes y adultos. Elaboración de historias clínicas, Intervención y diseño de programas de tratamientos psicológicos y rehabilitación cognitiva a pacientes con Síndrome de Down, Tdah, retraso en el desarrollo psicomotriz, retardo mental, autismo, problemas de aprendizaje, síndrome de West, problemas de comportamiento, problemas neurológicos. Aplicación de pruebas neuropsicológicas, de inteligencia Wisc-IV, test ENI 2. Coordinación de programa de Terapia ABA. Trabajo multidisciplinario. Procesos Psicoterapéuticos individuales, familiares y grupales, terapia de intervención en crisis a los pacientes, aplicación y calificación de pruebas psicométricas, atender consulta externa para Psicología. 

 Tipo experiencia laboral: Pasantía o Práctica Laboral 

Nombre de la empresa: Laborando LTDA / Vipers Seguridad Teléfono de la empresa: 3690993 Fecha ingreso/retiro:Enero de 2017 / Julio de 2017 

Cargo: PSICOLOGA 

 Funciones y logros: • Realizar el proceso de reclutamiento. • Aplicación de pruebas Psicotécnicas. • Calificación de pruebas psicotécnicas. • Entrevista. • Selección masiva • Verificación de referencias. • Verificación de antecedentes • Inducción. • Revisión de los documentos de contratación del personal que ingresa. • Apoyo a los subprocesos del área de Bienestar laboral. • Realizar carnet de los empleados en misión. • Evaluación del desempeño

>PSICOTERAPIA Nivel educativo: Especialización Institución: CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE LA COSTA CUC -- SEDE BARRANQUILLA Estado: Graduado Tiene tarjeta profesional: Si Fecha finalización:Octubre de 2017 >PSICOLOGO Nivel educativo: Universitaria Institución: CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE LA COSTA CUC -- SEDE BARRANQUILLA Estado: Graduado Tiene tarjeta profesional: Si Fecha finalización:Julio de 201