Lina Diaz Garcia

Profesional en Psicología, de la Universidad de Medellín. Experiencia en reclutamiento externo, selección de aprendices y operarios, y promoción del bienestar laboral. Con habilidades en escucha activa, adaptación al cambio, análisis crítico y aprendizaje continuo. Interesada en cargos en el área de talento humano, desde la selección de personal, para apoyar a las empresas a encontrar al mejor talento humano.
 

Auxiliar de Gestión Humana

ARmontajes S.A.S. | Marzo 7, 2022 - Junio 10, 2022 | 3 meses

• Realizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal operativo.
• Gestionar la entrega de dotación y elementos de protección personal.
• Realizar la elaboración y publicación de las ofertas de empleo.
• Mantener bases de datos de los empleados actualizadas.

Logros:

• Diseñé perfiles de cargo.
• Realicé la documentación del área de gestión humana.
• Creé un formato de Excel para el control del inventario de EPP.

Practicante de Gestión Humana

HB Fuller Colombia | Mayo 19, 2021-Noviembre 19,2021 | 6 meses

• Apoyar el proceso de reclutamiento y selección de candidatos aprendices y operarios de producción.
• Participar de la aplicación y seguimiento del programa de bienestar.
• Realizar inducción y re inducción al personal.
• Dar seguimiento a la matriz de intervención psicosocial.

Logros:

• Elaboré una guía de entrevista por competencias.
• Estructuré el programa de bienestar.
• Desarrollé manual de procedimientos para mi cargo.

Educación formal:

Psicóloga | Universidad de Medellín | 2021

Educación Continua:

Administración de Recursos Humanos | SENA | 2022

Manejo de Microsoft Office 2016: Excel | SENA | 2021

Promoción del bienestar laboral en la nueva normalidad | Acsendo | 2021

Capacitación SG SST | SURA | 2021

Diseño de proyectos para promover el bienestar | Coursera, Universidad de los Andes | 2021

Gestión del talento humano: un encuentro con la ética laboral e individual | SENA | 2020