Linda Tatiana Gutierrez Medina

Conocimientos y capacidades para proponer alternativas y afrontar el cambio, impactando de manera positiva en los sistemas productivos teniendo en cuenta la globalización de los diferentes mercados y los servicios que trabajan en conjunto con los recursos financieros, humanos, de materiales, de equipos y tecnológicos. Uso de tecnologías de información.

Me defino como una persona dispuesta, creadora y confiable en actividades que requieran un alto nivel de responsabilidad; sujeta al cambio o traslados, gestora de ideas, con actitud de investigación y desarrollo de nuevos proyectos. 

1. Apoyar los procesos de selección, contratación y retiro de personal.                     
2. Realizar las afiliaciones a seguridad social de los trabajadores.
3. Realizar la programación de exámenes médicos de ingreso, periódicos y retiro de personal de acuerdo con lo establecido en el profesiograma.                      
4. Verificar que los exámenes médicos aplicados al trabajador y entregados por la IPS concuerden con los exámenes solicitados en el profesiograma.                   
5. Asegurar que estén completos todos los soportes y documentos requeridos por el Check list de ingreso del trabajador y los requisitos de educación, formación y experiencia establecidos en el perfil de cargo.                 
6. Solicitar, validar y archivar los documentos de Recursos Humanos y carpetas de personal.                 
7. Mantener actualizado y digitalizado las carpetas de personal con todos sus soportes en el Google Drive                      
8. Gestionar la cotización de productos y servicios según la demanda y requisiciones de los proyectos y demás operaciones de la compañía.                     
9. Solicitar documentos a proveedores dentro del proceso de selección, contratación y seguimiento al desempeño de los mismos, según lo establecido en el Procedimiento de Compras.
10. Mantener actualizado el archivo físico y digital en el drive de los proveedores de la compañía.             
11. Realizar la evaluación y selección de proveedores según el procedimiento de compras.                 
12. Realizar la evaluación de desempeño (reevaluación) de proveedores según el procedimiento de compras.                
13. Presentar y hacer seguimiento a los presupuestos semanales de los proyectos.
14. Controlar los gastos administrativos, incluidas las legalizaciones de gastos
15. Realizar la nómina quincenal de todo el personal de la compañía, anexando horas extras diurnas, nocturnas y festivas.
16. Liquidar los aportes de parafiscales en la página de aportes en línea. (Ingreso, novedades, retiros) de todo el personal de la empresa.
17. Subir a Achilles la información requerida por el cliente.

Ingeniera Industrial egresada de la Universidad del Huila - Corhuila.

 Diplomado en logística y cadenas de suministros.