Lisseth Samaca Moncayo

Psicóloga Especializada en Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo, con licencia vigente y Especialista en evaluación clínica y tratamiento en trastornos emocionales y afectivos, realizando procesos de gestión en SST.

• Psicóloga-  – INDIVIDUAL SAS.

INDIVIDUAL SAS – Marzo 2021 – Febrero 4 2022

Ejecutiva de cuenta y Contratista: Psicóloga Especialista Clínica y Especialista en SST.Funciones:

• Ejecutar actividades de intervención en entidades como proveedores de ARL POSITIVA, DELIMA MARSH, como tambien directos de Individual SAS. 

Se incluyen la realización teórica y práctica de talleres,capacitaciones y conversatorios con manejo de temas como: 

• Capacitación al comité de convivencia: acoso laboral, ciclo PHVA, funciones y objetivos del comité, manejo de casos por accidente o enfermedad laboral, herramientas tecnológicas y visuales para la prevención y promoción de la salud y seguridad en el trabajo, la salud mental en el área laboral, balance entre familia y trabajo, emergencia sanitaria covid-19. Entrenamiento en primeros auxilios psicológicos y más.

• Talleres a la comunidad organizacional, convivencia familiar, identificación del acoso laboral, equidad de género, derechos en la maternidad, cuidado emocional y salud mental, sintomas de depresión y ansiedad por emergencia sanitaria, estrés postraumático post pandemia, enfermedades derivadas del estrés, manejo asertivo del estrés, gestión adecuada del tiempo, hábitos saludables, estilo de vida saludable y herramientas para lograrlo, inteligencia emocional, la salud mental y la familia, trabajo en equipo, liderazgo, tipos de liderazgo según Daniel Goleman, La ansiedad como enfermedad mental común, entrenamiento en relajación, mindfulness (teórico practico), resiliencia y tipos de afrontamiento, afrontamiento al cambio, habilidades sociales y su importancia, el duelo y sus etapas, manejo del duelo, entre otros.
  • Crear programas y propuestas de intervención para la promocióny prevención   -  riesgo psicosocial, como:
    • Escuela de Inteligencia emocional.

• Programa de entrenamientos individuales (Comunidad con Condición de enfermedad mental)
• Cronograma de actividades y plan a seguir en prevención y promoción de la salud mental.
• Laboratorio de Neuro liderazgo.
• Evita la procrastinación. 
• Cuidado emocional y salud mental. 
• Desafía tu mente = enfocado al desarrollo de habilidades personales.
• Programa de entrenamientos individuales (enfocado en afrontar el cambio)
• Propuesta del plan anual de intervenciones frente a riesgo psicosocial.

• Elaboración y creaciónde banners e infografías psicoeducativas.
  • (Se elaboraron según la necesidad, como complemento de talleres y capacitaciones manejando temas como resiliencia, resolución 666, salud mental, hábitos saludables, higiene del sueño, entre otras).
• Gestión administrativa:

- Programación de contratistas para aplicar y ejecutar actividades de prevención y promoción de la salud mental.

- Orientación a empresas  frente a Riesgo Psicosocial, se resuelven dudas e inquietudes y se presentan soluciones ante las necesidades que la entidad pueda tener en esta área SST. 

• Creación y edición de videos con contenido psicoeducativo como:
  • Higiene del sueño.
  • Estilos de vida saludables.
  • Salud mental.
  • Promoción de hábitos saludables.
  • Mindfulness.
  • Manejo del estrés. 
  • Primeros auxilios psicológicos.

                           Algunas empresas con las cuales se realizaron estas funciones fueron, 

                            Superintendencia nacional de salud, Defensoría del Pueblo, IDU, Medimás EPS, 

                            INPEC, Unidad de Victimas, Fuerza Aérea y muchas más. 

• Aplicación de la batería de riesgo psicosocial (presencial y virtual) a diferentes entidades.
• Protocolo de SALUD MENTAL – Riesgo psicosocial, con actividades y pasos de aplicación.

      Logros:

• Psicóloga – Sg- Sst

S&O Consultores de seguros      Febrero 03- 2019 hasta el 18 de febrero2021 Funciones:

• Aplicación de Bateríasde Riesgo Psicosocial y Plan de intervención.
• Manejo en Gestióndel sistema de seguridad y saluden el trabajo.
• Realización de procedimientos para la actualización del sistema de gestión SST.
• Infografías, manejo de tecnología para la difusiónde prevención y promoción del SGSST.
• Aplicación y creación de capacitaciones como trabajo en equipo,comunicación asertiva, cuidado personalfrente al COVID 19 entreotros.
• Afiliaciones de personal a EPS y manejo de sus plataformas, como Nueva Es, Sanitas, Salud total, Famisanar, Eps Sura entreotras.
• Manejo de plataforma de ARL, afiliaciones, retiros e incapacidades de empleados, entre otros.
• Elaboración del perfilpor competencias y habilidades para el puestoo cargo a cubrir.
• Elaboración de cronograma y aplicación de Pausas Activas.

• Psicóloga Clínica

Psicóloga Clínica– Independiente – 2019

• Realizando consultas y asesorías.
• Intervención.
• Valoración.
• Aplicación de pruebasdiagnósticas.
• Manejo con adultosy niños.
  • Psicóloga

Multisoluciones    Noviembre 2017 - Junio 2018 Funciones:

• Gestión de la fase de reclutamiento y la seleccióndel personal, para cargos administrativos y operacionales.
• Elaboración del perfilpor competencias y habilidades para el puestoo cargo a cubrir.
• Aplicación de pruebas psicológicas. Inducción al personalen ventas de seguros. Logros:

• Implementación de ajustes para los criterios de selección de acuerdo a los perfilessolicitados, mejorando los tiempos de respuesta para el cubrimiento de vacantes y reduciendo los indicadores de rotación.

• Psicóloga

Colegio VirtualSiglo XXI Enero 2017 – Octubre 2017Funciones:

• Entrevista de admisiónde estudiantes.
• Valoración psicológica.
• Evaluación de áreas de ajuste.
• Seguimiento y orientación en herramientas: manejo de emociones, solución de problemas, hábitos de estudio,toma de decisiones, relaciones interpersonales, socialesy familiares.
• Psico educación; Talleres psico educativos, atención a padres y estudiantes, intervención en crisis.
• Ubicación y manejodel servicio social de los estudiantes.
• Realización de procesosde selección.
• Aplicación de pruebasy reclutamiento.
  • Psicóloga, Practicante Especialización Clínica de Adultos

Población estudiantil en condición médica de quimioterapia, proceso psiquiátrico, entre otros. Planificar, organizar, dirigir y supervisar el proceso de orientación profesional en los grados Décimo y Once.

Centro de Psicología Clínica de la Konrad Lorenz        Agosto 2016 - Junio 2017

Practicante de Especialización en evaluación clínicay tratamiento en trastornos emocionales y afectivos

Funciones:

• Proceso de contacto con el paciente.
• Valoración e hipótesis diagnostica.
• Evaluación de áreas de ajuste.
• Formulación de caso.
• Plan de intervención.
• Tratamiento y aplicación de pruebas.
• Informe de cierre de caso.
• Seguimiento de paciente.

• Psicóloga

Reiten Asociados S.A.         Febrero 2016 - Diciembre 2016

Funciones:

• Recepción y perfilación de hojasde vida.
• Recepción de candidatos y Presentación de la ofertalaboral.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, proyectivas y técnicas,según el cargo a ocupar.
• Realización de la entrevista individual.
• Organización y acompañamiento en entrevista grupal
• Elaboración de informesPsicológicos.
• Elaboración de convocatorias internas y externas.
• Aplicación y seguimiento a los procesosdisciplinarios (Llamados de atención).
• Elaboración y seguimiento a las evaluaciones de desempeño.

Especialización en Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Unitec    Agosto 2019 – Septiembre 2020

Especialista Clínica, Evaluación y Tratamiento en Trastornos Afectivos y Emocionales

Fundación Universitaria Konrad Lorenz     Agosto 2016 - Junio 2017

Psicóloga

Universidad Inccade Colombia     Agosto 2010 - Octubre 2015