Lorena Alejandra Gemade Rueda

Soy administradora de empresas y especialista en gerencia del talento humano con nivel de inglés B1, con énfasis en cultura y bienestar organizacional. Cuento con experiencia en procesos generales de talento humano como procesos disciplinarios, bienestar, cultura, formación y desarrollo. Tengo conocimientos en herramientas como G-Suite, Microsoft Office, BUK, Slang, Momentu, Computrabajo, El Empleo y LinkedIn. Cuento con habilidades como liderazgo, proactividad, comunicación asertiva, empatía, responsabilidad y honestidad. Tengo interés en desarrollar e implementar planes de bienestar y cultura que vayan enfocados con los valores y propósitos de la organización junto con la posibilidad de asumir nuevos y grandes retos que me permitan poner en practica mis conocimientos y experiencia.

Culture Analyst

Webhelp

ene. 2023 - ago. 2023 · 8 meses

-Crear e implementar actividades de bienestar fomentando los valores y pilares de la organización 
-Ejecución y seguimiento del plan de cultura organizacional
-Manejo de proveedores
-Análisis y manejo de indicadores

People Analyst

Tul 

jun. 2021 - ago. 2022 · 1 año 3 meses

-Crear e implementar el programa de bienestar (Celebraciones especiales, cumpleaños, medicina prepagada, seguro de vida, programa de ingles, torneos deportivos, bienestar animal entre otros)
-Gestionar el programa de Onboarding experience con el fin de garantizar su conocimiento sobre la organización, valores, cultura, propósito, áreas y su respectivo cargo ,
Implementar programas de reconocimiento (Empleado del mes de acuerdo a los valores y aniversario corporativo)
-Implementar de programas de formación a través de e-learning usados por la empresa de acuerdo a las necesidades del cargo.
-Mejorar los procesos de contratación por medio de la organización de las carpetas personales de cada colaborador, las afiliaciones correspondientes y seguimiento y control de cada proceso.


Logros:
- Implementé el programa de salud (Medicina prepagada y seguro de vida)
- Cree los espacios de celebraciones especiales de acuerdo a las diferentes festividades
- Coordine el programa de onboarding para los nuevos colaboradores
- Implemente beneficios como Movet (Bienestar Animal), SLANG (Curso de ingles) Momentu (Apoyo psicológico y bienestar emocional)

Analista de recursos humanos

Salvio 93

jun. 2019 - may. 2020 · 1 año

-Apoyar a la Gerencia General del Hotel en temas relacionados a gestión humana 
-Realizar informes para comités de acuerdo a las novedades de las áreas y su personal
-Garantizar la entrega de dotación del personal

Logros:

-Implemente celebraciones especiales como cumpleaños, fiesta de fin de año, halloween entre otras 
-Coordine el apoyo a la diferentes solicitudes del cliente interno (Certificaciones laborales, traslados de entidades promotoras de salud, resolución de inquietudes de acuerdo los contratos y novedades de nomina)

Practicante de gestión humana

Permoda LTDA

jul. 2017 - ene 2018 · 7 meses

-Apoyar los procesos de selección masivo por medio de actividades como divulgación de la vacante, perfilar CV y referenciación de las experiencias laborales.
-Impartir la inducción sobre el tipo de la vacante y sus condiciones laborales.
-Manejar las bases de datos para contratación

Logros:
-Recibí un reconocimiento como la mejor practicante del semestre en el área
-Adquirí nuevas competencias transversales.

Universidad Jorge Tadeo Lozano

Especialista en Gerencia del Talento Humano

2021-2022

Fundación Universitaria del Area Andina

Administración de Empresas

2016-2019