Lorena Bueno

Soy un profesional de Recursos Humanos con 2 años de experiencia en gestión y desarrollo del talento humano. Destaco en la creación de estrategias de adquisición y retención de talento, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.

Mis principales competencias incluyen:

- Adquisición y Retención de Talento: Eficiencia en procesos de reclutamiento y planes de carrera.
- Desarrollo y Capacitación: Diseño de programas de capacitación y promoción de una cultura de aprendizaje continuo.
- Gestión del Desempeño: Administración de sistemas de evaluación y planes de mejora del rendimiento.
- Relaciones Laborales:  Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.
- Innovación y Mejora Continua: Implementación de prácticas innovadoras y mejora continua de procesos.

Soy empático, con excelentes habilidades de comunicación y un enfoque estratégico, comprometido en crear un entorno de trabajo inclusivo y motivador.

Archivo, apoyo administrativo, afiliaciones,nómina y parafiscales 

Bachiller 

Técnica en recursos humanos con doble titulación en secretariado ejecutivo