LORENA CANO MORENO

TECNOLOGA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMAN O; CON SEIS AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL COMO, ASISTENTE DE CARTERA, AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y SERVICIO AL CLIENTE, REALIZANDO FUN CIONES COMO, LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES Y COMPARENDOS, COBRO DE CARTERA, CUADRE, ARQUEO Y CIERRE DE CAJA, ATENCIÓN AL USUARIO Y PROVEEDORES, ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS, PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL, REPORTE DE ACCIDENTE LABORALES, COBRO DE INCAPACIDADES, REPORTE DE INFORMACIÓN A LA BASE DE DATOS DE SIMIT, SEG UIMIENTO, VERIFICACIÓN, Y RECEPCIÓN DE LLAMADAS. CON CON OCIMIENTOS EN GERENCIA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMAN O Y MANEJO INTERMEDIO DE HERRAMIEN TAS OFIMÁTICAS. CARACTERIZADA POR SER RESPONSABLE, CON CAPACIDAD DE LIDERAZGO, CUMPLIDA Y CON UN ALTO GRADO DE UN APRENDIZAJE RÁPIDO.

TECNOLOGA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMAN O; CON SEIS AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL COMO, ASISTENTE DE CARTERA, AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y SERVICIO AL CLIENTE, REALIZANDO FUN CIONES COMO, LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES Y COMPARENDOS, COBRO DE CARTERA, CUADRE, ARQUEO Y CIERRE DE CAJA, ATENCIÓN AL USUARIO Y PROVEEDORES, ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS, PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL, REPORTE DE ACCIDENTE LABORALES, COBRO DE INCAPACIDADES, REPORTE DE INFORMACIÓN A LA BASE DE DATOS DE SIMIT, SEG UIMIENTO, VERIFICACIÓN, Y RECEPCIÓN DE LLAMADAS. CON CON OCIMIENTOS EN GERENCIA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMAN O Y MANEJO INTERMEDIO DE HERRAMIEN TAS OFIMÁTICAS. CARACTERIZADA POR SER RESPONSABLE, CON CAPACIDAD DE LIDERAZGO, CUMPLIDA Y CON UN ALTO GRADO DE UN APRENDIZAJE RÁPIDO.

estuadiante de 7mo semestre de admon de empresas