Lorena Ladino

Tecnóloga en Gestión del Talento Humano. Con 1 año de experiencia en los procesos de relaciones laborales, atención al cliente archivo y bienestar, reclutamiento, selección, vinculación y capacitación, asumiendo el cargo de Auxiliar de Gestión Humana. Con capacidad para realizar funciones de manejo de personal, uso práctico en redacción y ortografía, manejode herramientas ofimáticas, conocimiento básico en SST. Con habilidades de comunicación asertiva, facilidad para adaptarseal cambio, con proyección, facultad de rápido aprendizaje, orientación al detalle e iniciativa.Tecnóloga en Gestión del Talento Humano. Con 1 año de experiencia en los procesos de relaciones laborales, atención al cliente archivo y bienestar, reclutamiento, selección, vinculación y capacitación, asumiendo el cargo de Auxiliar de Gestión Humana. Con capacidad para realizar funciones de manejo de personal, uso práctico en redacción y ortografía, manejode herramientas ofimáticas, conocimiento básico en SST. Con habilidades de comunicación asertiva, facilidad para adaptarseal cambio, con proyección, facultad de rápido aprendizaje, orientación al detalle e iniciativa.Tecnóloga en Gestión del Talento Humano. Con 1 año de experiencia en los procesos de relaciones laborales, atención al cliente archivo y bienestar, reclutamiento, selección, vinculación y capacitación, asumiendo el cargo de Auxiliar de Gestión Humana. Con capacidad para realizar funciones de manejo de personal, uso práctico en redacción y ortografía, manejode herramientas ofimáticas, conocimiento básico en SST. Con habilidades de comunicación asertiva, facilidad para adaptarseal cambio, con proyección, facultad de rápido aprendizaje, orientación al detalle e iniciativa.Tecnóloga en Gestión del Talento Humano. Con 1 año de experiencia en los procesos de relaciones laborales, atención al cliente archivo y bienestar, reclutamiento, selección, vinculación y capacitación, asumiendo el cargo de Auxiliar de Gestión Humana. Con capacidad para realizar funciones de manejo de personal, uso práctico en redacción y ortografía, manejode herramientas ofimáticas, conocimiento básico en SST. Con habilidades de comunicación asertiva, facilidad para adaptarseal cambio, con proyección, facultad de rápido aprendizaje, orientación al detalle e iniciativa.Tecnóloga en Gestión del Talento Humano. Con 1 año de experiencia en los procesos de relaciones laborales, atención al cliente archivo y bienestar, reclutamiento, selección, vinculación y capacitación, asumiendo el cargo de Auxiliar de Gestión Humana. Con capacidad para realizar funciones de manejo de personal, uso práctico en redacción y ortografía, manejode herramientas ofimáticas, conocimiento básico en SST. Con habilidades de comunicación asertiva, facilidad para adaptarseal cambio, con proyección, facultad de rápido aprendizaje, orientación al detalle e iniciativa.

• Digitalización y relación de archivo de acuerdo con el protocoloestablecido por la organización.
• Reclutar y selección de personal

Técnica y/o Tecnóloga en Gestión del Talento humano