Lorena Valentina Barreto

Psicóloga Organizacional, con interés en generar un
impacto significativo en los procesos de reclutamiento,
selección, contratación, formación y análisis de cargos,
así como en la gestión de la cultura organizacional,
bienestar laboral y desempeño por competencias.
Conocimientos en la publicación estratégica de
vacantes, manejo de portales de empleo, consultas de
antecedentes, participación en ferias laborales,
aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas y
conducción de entrevistas estructuradas por
competencias para asegurar la selección de talento
idóneo. Enfoque en la mejora continua de los procesos
mediante la implementación de estrategias que
permitan alcanzar los KPI’s establecidos, logrando
metas medibles a corto y largo plazo y contribuyendo al
cumplimiento de la planeación estratégica de la
organización. Caracterizada por contar con habilidades
comunicativas, trabajo en equipo, empatía, liderazgo,
comunicación asertiva, pensamiento estratégico, toma
de decisiones, innovación y capacidad para ejecutar
actividades bajo presión.

Auxiliar Administrativa
Mantener una comunicación constante con los empleados de
diferentes sedes a través de reuniones virtuales y correos
electrónicos, facilitando la coordinación y el cierre de procesos
mensuales.
Clasificar y archivar documentación relevante, como facturas y
reportes, asegurando el acceso eficiente a la información para la
toma de decisiones y la ejecución de actividades administrativas.
Realizar visitas periódicas a las sedes de farmacia para verificar la
correcta entrega de documentos, garantizando el cumplimiento de
procedimientos administrativos.
MYT Salud IPS S.A.S | Oct 2023 – Dic 2023
TRAYECTORIA LABORAL
Psicóloga Organizacional (Prácticas Profesionales)
Implementar programas para el desarrollo de liderazgo, con énfasis
en la mejora de las habilidades comunicativas y la toma de
decisiones, promoviendo el crecimiento de líderes dentro de la
organización.
Facilitar dinámicas y actividades para potenciar el trabajo en
equipo, creando entornos de cooperación y mejorando las
relaciones entre colaboradores.
Desarrollar e implementar estrategias para reducir el estrés laboral
y mejorar el bienestar de los colaboradores, contribuyendo a un
ambiente de trabajo positivo y a la retención de talento.
Empresa de Aseo de Arauca EMAAR S.A.E.S.P | Feb 2022 – Jun
2022
Psicóloga (Voluntariado)
Realizar evaluaciones psicológicas a nivel individual y grupal para
identificar fortalezas, competencias y áreas de mejora, con el
objetivo de orientar el desarrollo personal y profesional.
Diseñar e implementar talleres enfocados en el desarrollo

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
 

Psicóloga egresada de la universidad cooperativa de Colombia año 2022

Especialización en Gestión Humana , Fundación universitaria Internacional de la Rioja ( en curso)

Gestión de Talento Humano | SENA | 2025
Reclutamiento de Talento Humano mediante Redes Sociales| SENA |
2025
Gestión del Riesgo Organizacional | Politécnico | 2024
Administración de Recursos Humanos | SENA | 2024