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Luis María  Galindo Pérez

Luis María Galindo Pérez

Especialista en Recursos Humanos en beBee
Medellín, Medellín

Social


Sobre Luis María Galindo Pérez:

Hola, soy un colombiano de Medellín y he trabajado como seleccionador de personal en importantes empresas del país durante más de 15 años, a continuación les comparto mi experiencia en esta apasionante tarea de gestionar el personal de grandes y pequeñas empresas.
 

Experiencia

Mi trabajo como seleccionador de personal ha sido placentero aunque muy. He tenido que  identificar y seleccionar a los mejores candidatos para satisfacer las necesidades de la empresa y para ayudar a los gerentes de departamento y supervisores a encontrar a los mejores talentos para sus equipos.

Normalmente mi trabajo comienza con la descripción clara del puesto a cubrir ha sido incluyendo requisitos de educación, experiencia, habilidades técnicas y habilidades personales.  Seguidamente me valgo diversos canales de reclutamiento para atraer a los candidatos adecuados, como sitios web de empleo, redes sociales, referencias de empleados actuales y pasados, entre otros.

Recibidas todas las postulaciones, comienzo a revisar cuidadosamente los currículums y las cartas de presentación de los candidatos. Si bien la experiencia y habilidades adecuadas  también lo son aquellos que demuestran una buena actitud y un ajuste cultural adecuado para la empresa.

Acto seguido, comienzo a entrevistar a los candidatos seleccionados para obtener más información sobre sus antecedentes, habilidades y experiencia laboral. Indago sobre sus objetivos personales y profesionales para asegurarme de que se ajusten a la cultura y valores de la empresa.

Opino que no solo se trata de encontrar a alguien con las habilidades adecuadas para el trabajo, sino también que encaje con la cultura de la compañía y a su ambiente laboral. Es importante  establecer relaciones de confianza con los gerentes de departamento y los candidatos.

Me ha llenado de satisfacción ayudar a los postulantes a encontrar su trabajo ideal y que se sientan parte de la organización que se sientan personas y no sólo un número . Es muy importante hacer hincapié en el trabajo en equipo, que todos somos uno para lograr los objetivos en conjunto.

 

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