Luis Orlando Rodriguez Cuervo

Ingeniero Mecánico con experiencia en implementación y desarrollo de proyectos en áreas de producción, mantenimiento y logística. Habilidades en planeación y ejecución de actividades, orientado al logro de objetivos, con fácil adaptabilidad al cambio y trabajo en equipo, liderazgo, responsabilidad, integridad y compromiso con  las labores asignadas.

Planeación y Coordinación en el campo de la Logística y Mantenimiento.

CALAIRES / SYSCAF. Bogotá 2014 // 2021

Ingeniero de Producto y Servicio.

Funciones y Responsabilidades:

Líder de Proyectos desde su evaluación, planeación e implantación en flotas de transporte.

Servicio al cliente y soporte técnico a las diferentes líneas de negocio de la compañía.

Planeación y ejecución de proyectos en sistemas de aire acondicionado y telemetría automotriz.

Procesos de evaluación, implementación y documentación a productos y nuevos desarrollos.

Caracterización e integración soluciones telemáticas línea automotriz por vehículo.

Procesos de reingeniería y adecuación de productos a requerimientos y operación del cliente.

Coordinador Centro de Instalaciones y Servicio.

Informes de gestión y seguimiento del área a cargo.

Atención seguimiento y soporte a PQRs.

Capacitación y entrenamiento de personal.

MARCOPOLO SUPERPOLOSAS.Bogotá2010-2014

Auxiliar de Ingeniería.

Funciones y Responsabilidades:

Recepción y evaluación órdenes de producción emitidas por el área comercial.

Definición de componentes y accesorios de acuerdo a requerimientos de producción.

Apoyo y capacitación personal de corte y fabricación de componentes en identificación de piezas lectura de planos y retroalimentación de información en producto terminado.

Generar órdenes de producción para corte de materiales y ensamble de componentes para carrocerías de buses, maximizando el material y reducción en procesos y desperdicios.

Verificación, seguimiento y control metrológico a procesos de fabricación de componentes y retroalimentación al área de diseño para modificaciones de producto.

Integración módulos de producción con herramientas ERP SAP.

Manejo de módulos de producción SAP.

Gestión y actualización bases de datos.

COCACOLA FEMSA COLOMBIA.Bogotá2009-2010

Analista de Mantenimiento.

Funciones y Responsabilidades:

Seguimiento, control y retroalimentación a ejecución del plan de mantenimiento definido por el área de planeación  y objetivos de la gerencia de automotores.

En módulo SAP, emisión y seguimiento a órdenes de servicios, solicitudes y requerimientos de acuerdo a planeación con asignación de insumos y repuestos.

Planeación, logística y coordinación servicios de mantenimientos de flota y reparación con proveedores externos y asociados de la compañía.

Acompañamiento y apoyo en salida y entrada de flota con recepción de novedades y control de equipos de seguridad, documentación contractual y estado de los activos.

Coordinación y verificación actividades de recepción, alistamiento diario y mantenimiento a vehículos de gerencias y áreas de apoyo de la compañía.

Seguimiento, evaluación y control a outsourcing de mantenimiento (Motorysa) encargado de montacargas, asignadas en áreas de producción y logística de abastecimiento de flota.

Realizar cotizaciones y evaluación de proveedores externos para las actividades de mantenimiento programadas.

Seguimiento y control de insumos y repuestos a proceso de alistamiento de vehículos nuevos de acuerdo a plan de renovación de flota de la compañía.

SISTEMA EMPRESARIAL SI99.Bogotá 2005-2010

Ingeniero de Mantenimiento y Operaciones.

Funciones y Responsabilidades:

Coordinar y ejecutar actividades de mantenimiento preventivo programadas en la flota con el personal a cargo y ousourcing de mantenimiento (Mercedes Benz).

Seguimiento, verificación, control y ejecución a mantenimientos preventivos, comprobando quese realicen de acuerdo a procedimientos establecidos, diligenciamiento de listas de chequeo e insumos y repuestos asignados por actividad.

Administración y control actividades de la flota mediante software de mantenimiento Impat XP. 

Coordinar actividades de recepción y alistamientode flota, atención de novedades, verificación y evaluación de acuerdo a nivel de criticidad y programar correctivos con asociados de servicios en lota de 200 buses.

Programar asignación  de flota de acuerdo a solicitud de Transmilenio, coordinar y garantizar la salida puntual con operador asignado, por área de operaciones de acuerdo a destino establecido, fortaleciendo los indicadores de cumplimiento.

Generar órdenes de trabajo en software de mantenimiento, para preventivos y correctivos realizando seguimiento y retroalimentación de acuerdo a ejecución, por asociado de servicio.

Seguimiento y análisis causa raíz a reporte de fallas y varadas de la flota, evaluando incidencia por asociado, presentando propuestas de mejoramiento, retroalimentación y acompañamiento en soluciones acordadas.

Capacitación y evaluación a operadores y técnicos de asociados de servicio.

Universitarios.

• ESPECIALISTA EN GERENCA LOGISTICA. Escuela de Logística del Ejército Nacional. 2011.
• INGENIERO MECÁNICO. Universidad Santiago de Cali. 2001.

Tecnológicos.

• TÉCNOLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA Centro de Industria y Construcción 2021.
• MANTENIMIENTO EQUIPO BIOMEDICO. Centro Electricidad Electrónica SENA. 2016.
• GESTIÓN COMPETITIVA DEL COMERCIO EXTERIOR. Centros de Estudios Técnicos CAFAM. 2012
• ELECTRICIDAD Y ELÉCTRÓNICA AUTOMOTRIZ. Instituto Capacitación Técnica INTEC 2002.

Diplomados y Seminarios.

• Lubricación Efectiva, Ingenieros de Lubricación LTDA. Cali, 2010.
• Gerencia de Servicio y Mercadeo, Academia Hispano Americana de Ciencias y Letras, Bogotá. 2008.
• Auditor Interno de Calidad, RyM Consultores, Bogotá, 2006.
• Competencias Esenciales para el Desarrollo personal, MDC Consultaría y Capacitación, 2006
• Gestión de Calidad, SENA, Bogotá, 2004.
• Automatización Industrial, Escuela Colombina de Carreras Industriales, Bogotá, 2001.