Marcela Rivera celis

Soy Psicóloga egresada de la Universidad Autonoma de Bucaramanga con Especialidad en Gestión del Capital Humano de la Universidad La Salle de la Ciudad de Mexico. Apasionada por los diferentes procesos de Recursos Humanos, y la mejora continua de estos por medio de iniciativas creativas e innovadoras. 

Tengo experiencia en reclutamiento, atracción y selección de personal, entrevistas por competencias, búsqueda de candidatos mediante herramientas tecnológicas y búsqueda booleana, evaluación de perfiles, pre-screening en paises como Mexico y Colombia. 

Además, poseo altas capacidades de trabajo en equipo, orientación al logro, análisis, proactividad, creatividad, estrategia, persuasión, adaptabilidad y una gran capacidad de aprendizaje rápido y continuo.

SOLUCIONES INMEDIATAS | Reclutadora

2021 – 2023 (Colombia)

Tareas realizadas: Crear estrategias de empleabilidad y desarrollo de carrera profesional, según el perfil del cliente, área de interés y necesidades

• Realizar entrevistas de selección de gestión humana y entrevistas técnicas para áreas como Marketing y Recursos Humanos

• Desarrollar efectivamente el proceso de negociación y comunicación con el objetivo de conocer la necesidad de perfiles y requerimientos disponibles para la contratación de colaboradores.

•Realizar el proceso de reclutamiento y selección de colaboradores mediante perfilamiento, entrevistas por competencias, auditoria de prueba y seguimiento los procesos de contratación.

PORTAFOLIO DE SERVICIOS VIRTUALES PI VIRTUAL | Reclutadora TI

2018 – 2020  (Ciudad de México)
• Coordinar y ejecutar el Proceso de Reclutamiento y Selección: Revisión de CV y Selección de Personal.
• Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento externo, utilizando diferentes fuentes de reclutamiento, como contacto con universidades, redes sociales, referidas, portales de empleo, entre otros. Perfiles estratégicos de alta complejidad (HEADHUNTER) netamente enfocados en tecnología (Desarrolladores Java, .Net, Python, DevOps, Liferay,) Convocatorias, perfilamiento y demás áreas del proceso de reclutamiento IT

CATENA | Analista de Selección

2016 – 2017 (Ciudad de México)

Realizar las actividades de Reclutamiento de hojas de vida y selección de personal de conformidad con el perfil requerido
- Acompañamiento a ferias laborales, tanto las realizadas por la compañía como a las cuales era invitada la organización.
- Realizar el respectivo proceso de selección de personal operativo para los clientes de la compañía, realizando la presentación de candidatos preseleccionados y toma de decisión respecto a las personas a vincular.
- Apoyo a las distintas psicólogas encargadas, en la realización del proceso de entrevistas a los candidatos, con el fin de determinar el personal idóneo para la organización cliente.

Psicóloga

Universidad Autónoma de Bucaramanga

2008 – 2013

Especialista en Gestión Humana

Universidad La Salle Ciudad De México

2018 – 2019

Diplomado En Gestión en Recursos Humanos

Universidad Alexander von Humboldt

2018– 2018

a universidad autonoma de Bucaramanga