Maria Camila Arenas Rios

Profesional con más de un año de experiencia en el área de gestión humana, participando en procesos organizacionales de bienestar, atracción, cultura organizacional y desarrollo del talento.

Con sentido de responsabilidad y empatía lo que logra facilitar la interacción con los diversos grupos de trabajo. Posee capacidad de integración, creatividad, habilidades comunicativas y dinamismo para enfrentar situaciones que puedan ser desafiantes en los diferentes procesos del ámbito laboral.

• Desarrollo organizacional - Celsia S.A
  SEPTIEMBRE 2020 - JUNIO 2021
  - Realización de procesos de selección.
  - Planeación de programas que influyan en la adopción de los pilares de cultura y bienestar laboral de los colaboradores para contribuir a la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar
  - Gestión de proveedores.
  - Gestión de cliente interno y externo
  - Acompañamiento a la ejecución de la estrategia para las mediciones relacionadas con temas de diversidad e igualdad de género.
  - Proponer alternativas innovadoras para mejorar la experiencia del colaborador con el fin de contribuir al mejoramiento de los estilos de vida saludables.
  - Revisión de expedientes y realización de análisis delas brechas en formación que tienen los colaboradores nuevos y antiguos.

• Estudiante en práctica - Cesia S.A
  SEPTIEMBRE 2019 - SEPTIEMBRE 2020
  - Brindar un apoyo transversal a los equipos de desarrollo organizacional, en temas que promueven la cultura, el bienestar y la equidad de género dentro de la organización.

Profesional en Psicología - Universidad Católica Luis Amigó

Diplomado en Gestión del talento humano - Politécnico de Colombia

Curso en Planes de carrera y sucesión del talento - Creatalento