Acerca de Martha Gallego Marín:
Ingeniera de Sistemas y Computación, especialista en Gerencia de Proyectos de Sistemas, con dominio intermedio del inglés, certificada en ITIL Foundations V3. Con más de 15 años de experiencia en la gestión de proyectos de software en el sector financiero, innovando y diseñando soluciones de Banca
Experiencia
Líder de Proyectos Proyectos Compartidos Vector ITC Group Responsable del análisis, diseño, seguimiento, coordinación e implementación de proyectos software del sector financiero y tributario, liderando equipos de trabajo integrados por 12 a 15 personas, en función de las necesidades de cada proyecto. Realizar tareas de levantamiento de requerimientos, construcción de cronogramas, generación de propuestas económicas, análisis, diseño, coordinación, ejecución, puesta en producción, seguimiento y soporte de los proyectos de clientes como Davivienda, Banco de Bogotá y Banco AvVillas.
Logros:
o Se ingresa inicialmente como Programadora (Febrero 2003 - Febrero 2006), por la buena gestión y proactividad se obtienen diferentes oportunidades de ascenso a Analista (Febrero 2006 - Febrero 2012) y posteriormente a Líder de Proyectos.
o Mejoras en tiempos funcionalidad para generación de información tributaria, de 36 horas a 3 horas con el uso de paralelismo en el motor de base de datos de Oracle.
Analista Sénior en Medios de Pago en Tecnología Banco Pichincha Encargada de la atención de requerimientos, mejoras e incidentes de los aplicativos de la Coordinación de Medios de Pago, con el rol de Líder Técnica de proyectos específicos, realizando las tareas de levantamiento de requerimientos, análisis, diseño, coordinación, puesta en producción y seguimiento de los requerimientos del área y proyectos de la Dirección de Desarrollo, aplicando la experiencia en el uso de lineamientos de PMI para obtener mejores resultados y calidad. Realizar seguimiento y control de la gestión de los proveedores.
Logros:
o Lograr el cambio de marca de los cajeros directamente en el Banco, sin la necesidad de la contratación del proveedor, de manera oportuna y ágil ( Rebranding en Cajeros ).
Ingeniera de Sistemas II / Líder Técnica Scotiabank Colpatria Líder Técnica de Squad para proyecto de la Gerencia de Proyectos Estratégicos Back, realizando las tareas de levantamiento de requerimientos, análisis, diseño, coordinación, puesta en producción y seguimiento de los requerimientos del área y proyectos de la gerencia, bajo el marco de trabajo de agilismo, con el propósito de obtener una oferta valor más oportuna para los clientes. Participación en el proyecto de migración de Citi para Scotiabank Colpatria, como líder de dos Squads integrados por 20 personas, en el frente de Gaps.
Logros:
o Lograr la automatización y mejora de procesos operativos y manuales que no estaban contemplados en el alcance del proyecto (Gaps de Sistema de Fidelización de Clientes).
Logros:
o Se ingresa inicialmente como Programadora (Febrero 2003 - Febrero 2006), por la buena gestión y proactividad se obtienen diferentes oportunidades de ascenso a Analista (Febrero 2006 - Febrero 2012) y posteriormente a Líder de Proyectos.
o Mejoras en tiempos funcionalidad para generación de información tributaria, de 36 horas a 3 horas con el uso de paralelismo en el motor de base de datos de Oracle.
Analista Sénior en Medios de Pago en Tecnología Banco Pichincha Encargada de la atención de requerimientos, mejoras e incidentes de los aplicativos de la Coordinación de Medios de Pago, con el rol de Líder Técnica de proyectos específicos, realizando las tareas de levantamiento de requerimientos, análisis, diseño, coordinación, puesta en producción y seguimiento de los requerimientos del área y proyectos de la Dirección de Desarrollo, aplicando la experiencia en el uso de lineamientos de PMI para obtener mejores resultados y calidad. Realizar seguimiento y control de la gestión de los proveedores.
Logros:
o Lograr el cambio de marca de los cajeros directamente en el Banco, sin la necesidad de la contratación del proveedor, de manera oportuna y ágil ( Rebranding en Cajeros ).
Ingeniera de Sistemas II / Líder Técnica Scotiabank Colpatria Líder Técnica de Squad para proyecto de la Gerencia de Proyectos Estratégicos Back, realizando las tareas de levantamiento de requerimientos, análisis, diseño, coordinación, puesta en producción y seguimiento de los requerimientos del área y proyectos de la gerencia, bajo el marco de trabajo de agilismo, con el propósito de obtener una oferta valor más oportuna para los clientes. Participación en el proyecto de migración de Citi para Scotiabank Colpatria, como líder de dos Squads integrados por 20 personas, en el frente de Gaps.
Logros:
o Lograr la automatización y mejora de procesos operativos y manuales que no estaban contemplados en el alcance del proyecto (Gaps de Sistema de Fidelización de Clientes).
Educación
Ingeniera de Sistemas y Computación Universidad del Quindío
Diplomado en Oracle Developer 10g Universidad Piloto de Colombia
Diplomado en Gerencia de Proyectos PMI Cámara de Comercio de Bogotá
Especialización en Gerencia de Proyectos de Sistemas Universidad del Rosario
ITIL Foundations v3 I&T Solutions
Diplomado en Oracle Developer 10g Universidad Piloto de Colombia
Diplomado en Gerencia de Proyectos PMI Cámara de Comercio de Bogotá
Especialización en Gerencia de Proyectos de Sistemas Universidad del Rosario
ITIL Foundations v3 I&T Solutions
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