NICOL VALENTINA CÁRDENAS

Con más de 70 años de experiencia en 80 países y más de 40 años en Colombia, ofrecemos todas las soluciones de capital humano mediante la atracción, selección, reclutamiento, contratación, evaluación, desarrollo y gestión del talento, al tiempo que encontramos empleo significativo y sostenible para millones de personas en una amplia gama de industrias, a través de nuestra familia de marcas:
Manpower
Expertos en reclutamiento y selección de perfiles operativos, ejecutivos, directivos y alta gerencia. Tercerización de procesos para vinculación temporal o permanente, outsourcing de nómina y trade marketing.

Líder mundial en recursos profesionales de TI, soluciones de proyectos y servicios administrados que se especializan en Transformación empresarial, Nube e infraestructura, Ciberseguridad, Espacio de trabajo digital y Aplicaciones empresariales.
mundo del trabajo en tiempos del covid-19.

Los efectos sociales y económicos de la emergencia por el Covid-19 están imponiendo a las empresas un cambio de ritmo necesario para enfrentar una de las “crisis del sistema” más violentas desde el período de posguerra, lo que resalta aún más la necesidad de que se concrete la aplicación de la Agenda Digital, a favor de las empresas y la administración pública.

Puedes visitar nuestra tienda virtual Talento en Línea donde encontrarás el talento humano que tu empresa necesita.

Según el observatorio de ManpowerGroup, no hay sectores inmunes al Covid-19: las empresas tuvieron que revisar los procesos organizacionales tradicionales en unas pocas horas para gestionar las consecuencias en las operaciones y en consecuencia, en toda la cadena de valor.

Aproximadamente un mes después de la propagación de la epidemia, son evidentes una serie de aprendizajes en el mundo del trabajo en tiempos del covid-19.

Nuevas formas de trabajo
El home office una herramienta que no sólo permite la conectividad fuera de las oficinas, sino que también garantiza la seguridad de datos y privacidad.

Líderes para el futuro
La emergencia del Covid-19 destacó la forma en que el liderazgo responsable y preparado es importante para reaccionar de manera rápida y competente en tiempos de crisis.

Capacitación y actualización
Las personas deben comprender la necesidad de actualizarse continuamente para seguir siendo competitivos y aportar valor a la empresa para la que trabajan.

Innovar para crecer
La selección de talentos y nuevos recursos descubre nuevas formas de realizar entrevistas de aptitud gracias a las plataformas dedicadas.

Conoce todas nuestras investigaciones
Combinando más de 40 años de experiencia, ofrecemos soluciones integrales para el ciclo de vida del talento al aprovechar nuestras capacidades de consultoría y análisis para ayudar a las organizaciones a obtener, administrar y desarrollar talento a escala de manera más efectiva.

,con experiencia igual o superior a un (1) año desempeñando cargos con actividades administrativas o de programación. será su responsabilidad Realizar programación y agendamiento de los servicios de inspección, confirmación de visitas con los clientes; apoyo al área técnica en el proceso de emisión de entregables; atención de los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
Horario Lunes a viernes
Contrato indefinido

apoyo al área técnica en el proceso de emisión de entregables; atención de los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
Horario Lunes a viernes
Contrato indefinido