Mónica Baez

Psicóloga con experiencia laboral superior a 8 años en los sectores de servicios y educación; Desempeñando funciones relacionadas con el proceso de Gestión Académica, Gestión Administrativa y Talento Humano. Mi versatilidad me permite abordar eficazmente funciones administrativas, desde el establecimiento de relaciones con clientes y proveedores hasta la gestión integral de costeos, oferta académica y ejecución de proyectos educativos. A lo largo de mi carrera, he tenido éxito en la atracción y selección de perfiles comerciales, operativos, administrativos y del cuerpo docente. He liderado procesos de contratación, afiliaciones, realizando inducciones, desarrollando programas de bienestar y gestión de procesos disciplinarios. Destaco por mis habilidades interpersonales, trabajo en equipo, capacidad analítica, orientación a resultados y comunicación asertiva

Profesional Administrativa - Educación Continua Responsable del reclutamiento, selección, y contratación oportuna del personal requerido . Coordinar proceso de desvinculación del personal y gestionar paz y salvo. Elaborar perfiles y actualización de funciones Reportar novedades de nomina al área correspondiente, del personal administrativo y docentes. Afiliar al sistema de seguridad social Revisar, programar los pagos de proveedores Elaboración de costeo empresarial, revisión de tarifas de los distintos programas ofrecidos por la universidad. Elaborar la oferta académica y apoyo de elaboración de propuestas para clientes potenciales. Interlocutora entre la universidad y el sector empresarial, gremios, asociaciones, y el equipo comercial de la caja de compensación familiar Cafam. Construcción del portafolio de servicios para empresas y formación continuada individual, alineado con las necesidades del mercado. Manejo de plataforma Moodle, SIGA, Q10 y SNIES. Servicio al cliente a estudiantes y cuerpo docente Realizar labores administrativas, contables y logísticas, como informes, facturación cronogramas y programación de los docentes FUNDACIÓN UNIVERISTARIA CAFAM - Feb 2019 a Feb 2024

Auxiliar de Recursos Humanos Liderar el proceso de bienestar de la organización, control de presupuesto, gestión, logística y relacionamiento con los proveedores. Programar los procesos de selección de acuerdo con las necesidades de cada área de la organización Ejecutar la contratación masiva Gestionar la efectiva radicación de afiliaciones, activación a la seguridad social y ARL Liderar el proceso de entrega de dotación de los empleados. Liderar el proceso de inducción y desvinculación de los colaboradores. Apoyar la ejecución de procesos disciplinarios, citaciones, investigación, descargos, notificación y reporte de novedades de acciones disciplinarias. Apoyar tareas de SG-SST