Sobre Natalia Quintero Giraldo:
Especialista en Gestión del Talento Humano, diez años de experiencia en los sectores industrial, textil, logístico y tecnología, liderando el proceso de selección, contratación, vinculación, bienestar y formación.
Con conocimiento en administración de personal e indicadores de gestión, con habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio, inglés intermedio B1; con competencias para el análisis y administración del personal, planeación estratégica y liderazgo.
Experiencia
Jefe de Talento Humano
Ada S.A.S., Octubre 2021 - Julio 2022
Personal a Cargo: Directo 2 - Indirecto 100 personas Coordinar y gestionar todos los procesos de TH Reclutar y seleccionar personal según competencias técnicas Crear, controlar y gestionar indicadores del área Formular e implementar plan de bienestar y plan de formación Estudio de mercados y curva salarial Realizar y ejecutar procesos Disciplinarios LOGROS Disminución de rotación de personal en 3% Disminución del tiempo de contratación en 3 días Cero no conformidades para certificación ISO 27001
Líder Logístico
Endicontrol S.A.S., Diciembre 2020 - Octubre 2021
Personal a cargo: 30 personas Programación y gestión de personal y servicios Gestión del conocimiento del persona Implementación, análisis y Control de indicadores la operación Novedades de Nómina LOGROS Creación de plan de formación Disminución de tiempo de entrega a clientes en 2 días
Coordinadora Administrativa
Sedial S.A.S. In House Coca - Cola Mayo 2018 - Diciembre 2020
Personas a cargo: Directo 4 - Indirecto 150 personas Coordinar y gestionar todos los procesos de TH Crear, controlar y Gestionar indicadores del área Ejecutar Plan de Bienestar y Plan de Formación y Capacitación Validar Novedades de nómina Realizar procesos Disciplinarios LOGROS Disminución tiempo de contratación en 5 días Disminución de rotación de personal en 2%
Jefe de Producción
Cups Model WYS S.A.S., Abril 2017 - Mayo 2018
Personal a Cargo: 20 Personas Planeación de produccion Elaboración de manuales de funciones y procesos LOGROS Aumento de la eficiencia y productividad en los procesos de corte y prehormado en 50% y 2000 unidades por día
Coordinadora de Producción
VILA S.A.S., Mayo 2015 - Febrero 2016
Personal a Cargo: 52 personas Planeación de produccion Crear, controlar y Gestionar indicadores del área LOGROS Disminución de horas extra generadas en el mes en un 53% Aumento de productividad en 2000 unds/día
Coordinadora de Producción.
Taco y Nacho Mex S.A.S., Noviembre 2014 - Mayo 2015
Personal a Cargo: 27 Personas. Programación de Producción Elaboración de manuales de funciones y procesos LOGROS Aumento de la eficiencia diaria en un 14%. Disminución del desperdicio diario en un 15%.
Asistente de Producción
Ascender S.A.S. (Salsas Aderezos) Abril 2011 - Mayo 2014
Programación de producción Creación y control de indicadores mensuales de producción Formulación e implementación de manuales de funciones Análisis de costos de Mano de Obra Directa (MOD)
Educación
Especialista en Gestión del Talento Humano y Productividad, Universidad de Medellín, 2017
Ingeniera de Productividad y Calidad, Politécnico JIC, 2011
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Transformación Digital para el empleo - Google, 2022
Neurolingüistica y Coaching - CESDE, 2022
Curso Virtual Administración de Recursos humanos - Sena, 2017
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