NAYIVE SMITH

Administrador de Empresas, Magíster en Pensamiento Estratégico y Prospectiva con Especialización en Gerencia de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, y con Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, Coach certificado. 

Líder de Gestión Humana con más de 20 años de experiencia multilatina diseñando e implementando estrategias de talento humano, liderando equipos y transformaciones con metodologías ágiles en grandes Compañías y diversas culturas. 

Experta en transformación digital, gestión del cambio, desarrollo organizacional, formación, desarrollo de habilidades gerenciales, cultura de alto desempeño, estructura organizacional, compensación estratégica, gestión legal laboral, efectividad organizacional. Líder en planeación estratégica corporativa y diseño de proyectos. Conocimiento y experiencia en el manejo de seguimiento estratégico, matriz de objetivos, OKR y KPI´s, Power BI.  Alineación estratégica. Transformación cultural con prácticas innovadoras. Creación de nuevas líneas de negocio a nivel de Gestión Humana (BPO).

Experiencia y participación en equipos de alta gerencia para toma de decisiones organizacionales.

Auditora del sistema de Gestión Integral, ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007. Formación en CMMI, SAP.

Líder estratégica en el desarrollo de la parametrización e implementación del Software de Gestión Humana.

Cuento con experiencia en diferentes sectores económicos: automotriz, salud, servicios, empresas temporales, bienes raíces, construcción, infraestructura y tecnología.

Administrador de Empresas, Magíster en Pensamiento Estratégico y Prospectiva con Especialización en Gerencia de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, y con Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, Coach certificado. 

Líder de Gestión Humana con más de 20 años de experiencia multilatina diseñando e implementando estrategias de talento humano, liderando equipos y transformaciones con metodologías ágiles en grandes Compañías y diversas culturas. 

Experta en transformación digital, gestión del cambio, desarrollo organizacional, formación, desarrollo de habilidades gerenciales, cultura de alto desempeño, estructura organizacional, compensación estratégica, gestión legal laboral, efectividad organizacional. Líder en planeación estratégica corporativa y diseño de proyectos. Conocimiento y experiencia en el manejo de seguimiento estratégico, matriz de objetivos, OKR y KPI´s, Power BI.  Alineación estratégica. Transformación cultural con prácticas innovadoras. Creación de nuevas líneas de negocio a nivel de Gestión Humana (BPO).

Experiencia y participación en equipos de alta gerencia para toma de decisiones organizacionales.

Auditora del sistema de Gestión Integral, ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007. Formación en CMMI, SAP.

Líder estratégica en el desarrollo de la parametrización e implementación del Software de Gestión Humana.

Cuento con experiencia en diferentes sectores económicos: automotriz, salud, servicios, empresas temporales, bienes raíces, construcción, infraestructura y tecnología.

• Derecho – Univ. de Colombia (En curso trabajo de grado y consultorio jurídico)
• Maestría en Pensamiento Estratégico y Prospectiva–Universidad Externado de Colombia 2019
• Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social – Universidad Libre de Colombia - 2010
• Especialista en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional – Universidad del Rosario - 2005
• Administradora de Empresas – Universidad de la Salle – 2002
• Coach Certificada (Máster Coach) – AIAC y Cima – Academia Interamericana de Coaching – México -2013
• Business Coaching – Mens Venilia International – Barcelona - 2015
• Curso en Docencia Universitaria – Universidad del Rosario – 2020
• Inglés – Actual