Nelson David Manosalva Rodríguez

Soy un profesional con experiencia en la gestión social como corporativa en el ambito comunitario como indiviudal. Poseo elementos para fomentar la interacción de los direfentes actores que son objetivo del programa de atención o grupo meta, así que cuento con la habilidades para promover la gestión del riesgo y la atención a usuarios en diferntes áreas de la salud tanto de IPS como de EPS. 

Soy un líder de mi labor y promuevo la gestión por resultados a través de estrategias y acompañamiento a la labor requerida con herramientas gerenciales sociales y corporativas.

Cuento con la experiencia asertiva tanto en la ejecución de proyectos de cooperación nacional e internacional para el desarrollo, como en procesos de formación y desarrollo humano, así como en el área de salud, toda vez que he participado como líder o como integrante de equipos interdisciplinarios de proyectos sociales, con énfasis en la restitución de derechos a población infantil, juvenil y mujeres víctimas por violencia. Así mismo, al ser gestor de servicio hospitalario y coordinador Regional de una EPS en el tema de Tutelas y PQRS, cuento con el conocimiento y las habilidades en la atención a usuarios y pacientes. Poseo los conocimientos que se requieren para la atención en salud desde las perspectivas del usuario y de las IPS y EPS. Terminé el año anterior una maestría en Gestión Corporativa del Talento Humano, estudio que me brinda elementos para afianzar estrategias de identificación, selección, contratación, retención y desarrollo del colaborador como eje en la construcción o consolidación de la cultura organizacional eficiente, sustentable y globalizada. 

Fui integrante del equipo de trabajo de cooperación nacional e internacional de una Caja de compensación en Antioquia. He sido coordinador del programa “Red Unidos” de la Agencia Nacional para la Superación de la Pobreza Extrema; cogestor educativo del programa de Computadores para educar y líder de Presupuesto Participativo par los modelos Centros Vida Gerontológicos, entre otros, experiencias que fueron ideales para establecer enfoques como el diferencial, de género e incluyente. 

Soy una persona que escucha, y sabe relacionarse con los diferentes actores del proyecto, desde el grupo meta con edad infantil y juvenil hasta con las autoridades locales tanto públicas como privadas, aspectos que permiten el fortalecimiento de las redes de apoyo necesarias para el cumplimiento de los objetivos. Cuento con las aptitudes y las actitudes para el trabajo en equipo, así como el interés y la apertura de seguir aprendiendo. Sé que puedo aportar en la ejecución de nuevas propuestas, no sólo desde mi profesión, sino desde el liderazgo y calidad humana.

Trabajador Social con Maestría en Gestión Corporativa del Talento Humano. Cursé diferntes diplomados en política pública, atención al cliente, empredimientos y gestión de Pymes, Formulación de Proyectos con indicadores de gestión y resultados.