Nelson Stiven Cardona Monsalve

Profesional en psicología egresado de la Universidad de Antioquia; apasionado por el campo organizacional y con más de 3 años de experiencia laboral profesional. Con capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de establecimiento de excelentes relaciones con el cliente interno y externo. Disciplinado y enfocado en el logro de resultados, con capacidad para la generación proactiva de estrategias flexibles, eficaces y eficientes que posibiliten alcanzar objetivos.

Cuento con más de dos años de experiencia en selección de personal y 10 meses en Clima organizacional, con conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicomètricas, tanto objetivas cómo proyectivas y de ejecución máxima. Experto en el modelo de selección por competencias y en el manejo de sus diversas herramientas: Assessment center, entrevista por competencias y test.
 

Cuento con más de 3 años de experiencia en selección de personal y 10 meses en Clima organizacional, con conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicomètricas, tanto objetivas cómo proyectivas y de ejecución máxima. Experto en el modelo de selección por competencias y en el manejo de sus diversas herramientas: Assessment center, entrevista por competencias y test.

Experiencia significativa: Analista regional de selección durante 14 meses para Contacto Solutions grupo COS, dónde estaba encargado del diseño e implementación de estrategias de atracción y selección del mejor talento para la empresa, con reconocimientos tanto del área interna como de mis clientes por mi compromiso y los excelentes resultados alcanzados.
 

Profesional en psicología, egresado de la Universidad de Antioquia