
Nini Gonzalez
Recursos Humanos
Acerca de Nini Gonzalez:
Trabajo en equipo. Liderazgo
Experiencia
• Liderar la coordinación de seguridad y salud en el trabajo del área HSE
de la organización, así como también direccionar el equipo de trabajo que
hagan parte de esta coordinación y personal operativo de consumo masivo.
• Apoyar la Revisión, actualización y/o ajustes de las políticas del sistema
de gestión HSE de la organización. Dando alcance a los requerimientos
normativos frente a contenido y tiempos.
• Garantizar el cumplimiento de programas de capacitaciones, así como
también apoyar las diferentes actividades lúdicas propias del área HSE.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal vigente sobre la
seguridad y salud en el trabajo, así como también vigilar la aplicabilidad y
cumplimiento de las políticas adoptadas por la organización.
• Gestionar la ejecución de las actividades de los diferentes programas de
seguridad industrial del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el
trabajo.
• Liderar y participar de manera activa en las investigaciones de accidentes
de trabajo y proponer planes de acciones efectivos que eliminen la causa
raíz de los eventos.
• Gestionar requerimientos de los diferentes comités de la organización
(COPASST-PRIDE-RAM SAFETY-Comité de convivencia- Comité de
seguridad Vial) y dar apoyo a los funcionamientos de los mismo.
• Analizar y mantener actualizados los indicadores estratégicos de gestión
aplicables al área HSE.
• Apoyar el control operacional de cada una de las áreas referente a
estándares de seguridad y salud en el trabajo, así como también dar
recomendaciones asertivas frente a condiciones de seguridad.
• Garantizar el aseguramiento de la información documentada de la
coordinación de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Liderar programas de Medicina laboral y Brigada de emergencia.
Educación
Ingeniera en Seguridad y Salud, en el
Trabajo, con experiencia profesional en
prevención y control de riesgos
laborales, con la habilidad de diseño,
dirección y ejecución de proyectos de
incorporación de principios y valores
que faciliten la transformación cultural
para el logro de la estrategia de las
empresas, respecto a los procesos de
Seguridad Industrial, Operaciones,
Higiene Ocupacional y Ambiental, así
como de productividad, a partir de la
excelencia operativa y administrativa,
basada en la aplicación constante de
políticas, normas y estándares.
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