OSCAR JULIAN GUTIERREZ

Enérgico – Persuasivo – Persistente – Influyente – Dinámico – Determinado

Oscar Julián es una persona con un estilo de liderazgo integrador, tiene un interés extrovertido por la gente y posee la habilidad de ganarse el respeto y la confianza de diversos tipos de personas. Disfruta la responsabilidad, la autoridad y la iniciativa social. Presiona para alcanzar un objetivo y para que se acepte su punto de vista, pero de forma carismática. Su aproximación es espontánea. Puede usar su motivación, habilidades interpersonales, autoconfianza y carisma para influenciar y persuadir a otros sobre las ventas de productos intangible.

Cuento con la habilidad de coordinar con disposición a delegar y demostrar aplomo y confianza en la mayoría de las situaciones. Toma de manera natural fijar metas, planificar, organizar e implementar proyectos, manejo de equipos de alto desempeño llevandolos a su exito con un clima laboral ejemplar,

• Nombre de la empresa: BANCOOMEVA

Sector: ACTIVIDADES FINANCIERAS, BANCO SECTOR SOLIDARIO Y DE SEGUROS

Cargo: GERENTE DE OFICINA

Fecha de ingreso: abril de 2012 - Fecha de retiro: Julio de 2023

Funciones y logros: Inicio en Bancoomeva como Ejecutivo de Cuenta, labor de Banca Personas 100 porciento comercial en terreno, logrando continuamente las primeras posiciones a nivel país. En septiembre de 2014 Inicio como Gerente de oficina con la Apertura de la plaza de Zarzal para Bancoomeva logrando su crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en la ciudad superando al Banco Agrario en volumen de cartera. En los últimos 3 años estuve encargado de las oficinas de Tuluá, Zarzal y Buga y nombrado en titularidad en la Oficina de Tuluá desde septiembre de 2022. Desde mi rol comercial tengo pleno conocimiento de la colocación y captación empresarial, experiencia en recuperación de la cartera, vinculación de convenios y adquirencias, líneas que han tenido buena dinámica permitiendo liderar con el ejemplo a mi equipo. Como director de ventas he logrado consolidar un equipo que trabaja unido por un propósito, el cumplimiento; destacándose en sus logros mensuales y en varias oportunidades en ejecución de campañas, además de la calidad del servicio. Por otro lado por ser la cabeza visible del grupo empresarial Coomeva en Tuluá, tenía a cargo el manejo de presupuestos de ventas, metas y cumplimiento comerciales, estrategia comercial y operativa, manejo del personal (10 funcionarios), representación legal del Banco y presentación de informes a la junta de administración del sector solidario y financiero.

• Nombre de la empresa: COOPERTIVA DE AHORRO Y CREDITO CAFETERA - COFINCAFE

Sector: SOLIDARIO AHORRO Y CREDITO, ASOCIATIVIDAD, ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGURO

Cargo: DIRECTOR DE OFICINA TULUÁ

Fecha de ingreso: mayo de 2011 - Fecha de retiro: Febrero de 2012

Funciones y logros: Abrir mercado en la ciudad de Tuluá a una entidad Cooperativa de Ahorro y crédito totalmente desconocida en la población Tulueña, logrando posicionarla, generando credibilidad y confianza; Entregándola en menos de un año con una colocación significativa cercana a los $1,400MM. en microcrédito Con un equipo de trabajo comprometido y destacado. Como director de oficina tenía a cargo manejo de los colaboradores comerciales y operativos, presupuestos comerciales, cumplimiento de metas de la oficina, colocación y captación, vinculación de asociados y bienvenida a la Cooperativa, rendir informes a la Gerencia de la Cooperativa y su junta de administración.

• Nombre de la empresa: COMFENALCO VALLE

Sector: OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS, CAJA DE COMPESACIÓN FAMILIAR

Cargo: ASESOR EMPRESARIAL

Fecha de ingreso: Enero de 2010 - Fecha de retiro: Marzo de 2011

Funciones y logros: Como asesor empresarial de los servicios caja, logre la vinculación a la caja de compensación familiar del sector oficial en Tuluá y Buga por medio de licitación pública, entidades como el Sena de Tuluá y Buga, la escuela de Policía Simón Bolívar, Alcaldía de Buga, empezaron a ser parte de los clientes más importantes de Comfenalco Valle, además de la prestación de los servicios a otras empresas de la zona Tuluá y Buga. Tenía a cargo el manejo y la ejecución del presupuesto de los servicios de bienestar del personal y sus familias licitados a las entidades públicas, además de la oferta, elaboración, planeación y ejecución de los planes de bienestar del personal y sus familias de las empresas afiliadas a la caja de compensación en conjunto con las Gerencias y o directores de Gestión humana.

• Nombre de la empresa: BANCO CAJA SOCIAL

Sector: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS

Cargo: ASESOR DE VENTAS

Fecha de ingreso: Abril de 2003 - Fecha de retiro: Diciembre de 2009

Funciones y logros: Durante mi periodo en esta entidad logré estar certificado en todos los cargos comerciales y operativos, fui tenido en cuenta para tres ascensos iniciando en caja auxiliar hasta asesoría comercial y Subgerente, proceso que me sirvió para dominar el ejercicio Bancario y hacerme fuerte en el aspecto comercial; como logro destacado Inicio plan tendero como estrategia del Banco en el sector de microcrédito,

• MBA – Master en Administración y Dirección de Empresas – Eude Escuela Europea de Dirección y Empresa - Abril 2020
• Administrador Financiero. Universidad del Quindío abril de 2011.
• Tecnólogo en Administración Financiera y Bancaria. Universidad del Quindío. Abril de 2009.
• Tecnólogo en Sistemas de Información. Universidad del Valle. Junio de 2005.