Patricia Martinez

Soy Trabajadora Social, Especialista en Derechos Humanos, dedicada al arte de la Gestión social en el marco de la sostenibilidad y competencia empresarial. 

A través de la comunicación y respeto por los grupos de Interés, la gestión de riesgos sociales y el desarrollo de proyectos de inversión social sostenible he gestionado la Licencia Social de importantes proyectos para el desarrollo del país.

La implementación programas, planes y/o buenas prácticas empresariales, van más allá de un cumplimiento de tareas y/o metas; significa desarrollo social, cumplimiento de objetivos de desarrollo sostenible, crecimiento económico y principalmente construcción del futuro.

Dic. 2021 – dic. 2024. Coordinadora de Gestión Social. 

Marmato Caldas. Collective Mining

• Dirigir equipo social constituido por 5 personas (Analistas y auxiliares) garantizando el desarrollo de las actividades. 
• Viabilidad social desde el componente social a las actividades de exploración de superficie y perforación.
• Relacionamiento comunitario y autoridades locales manteniendo la licencia social de proyecto. 
• Estructuración y desarrollo de proyectos de inversión social generando un valor compartido y retorno para la compañía. 

Oct. 2019 – nov. 2021. Coordinadora Social 

Guaduas Cundinamarca. Consorcio Vial Helios 

• Dirigir equipo de profesionales (10 personas). 
• Gestión y atención del sistema de PQRS, además de mejorar procesos internos a partir de las lecciones aprendidas. 
• Elaboración de informes de cumplimiento ambiental y del Plan de Gestión Social conforme lo requerido.
• Constante relacionamiento con los actores permitiendo enfocarse en medidas preventivas de los riesgos del proyecto. 
• Implementación de proyectos sociales contribuyendo a un desarrollo económico y social en el territorio. 

Sept. 2018 – sept. 2019. Profesional de Ciencias Sociales 

Guaduas Cundinamarca. Consorcio Vial Helios 

• Supervisión y generación de alertas sobre los riesgos de la construcción para la comunidad vecina. 
• Relacionamiento y acuerdos con propietarios y autoridades para actividades de compensación forestal y ambiental. 
• Gestión y atención del sistema de PQRS. 
• Diseño y ejecución de estrategias sociales para acuerdos ambientales y técnicos con el área de influencia.

Dic. 2017 – ago. 2018. Trabajadora Social. 

Bogotá D.C. – Fundación FEI. Sistema de Responsabilidad Penal 

• Intervención con menor infractor y sus redes de apoyo con el fin de restablecer los derechos. 
• Análisis y diagnostico socioeconómico del menor infractor y su red de apoyo. 
• Articulación con equipo psicosocial en proceso de resocialización del menor infractor. 

Sept. 2015 – nov. 2017. Trabajadora Social 

Honda Tolima – Fundación ACJ. Modalidad Externado

• Estrategia de relacionamiento individual, familiar y grupal con grupo focal en condición de vulnerabilidad con el fin de restablecer los derechos de los NNA. 
• Análisis y diagnostico socioeconómico de la red de apoyo y NNA.  
• Elaboración de informes y seguimiento periódico con la autoridad competente. 

Jul. 2015 – Sept. 2015. Trabajadora Social 

Ibagué Tolima – Fundación FEI. Sistema de Responsabilidad Penal. 

• Intervención con menor infractor y sus redes de apoyo con el fin de restablecer los derechos. 
• Elaboración de informes a las autoridades judiciales competentes.
• Articulación con equipo psicosocial en proceso de resocialización del menor infractor. 

Trabajador Social – Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca. 2011 – 2015

Especialista en Derechos Humanos y Competencias Ciudadanas - Universidad del Tolima. 2018 - 2019