Paula González

Psicóloga con competencias como dominio de reclutamiento, manejo de diferentes fuentes de empleo, revisión y filtro de hojas de vida, publicación de vacantes a nivel interno y externo, entrevista por competencias, análisis e interpretación de pruebas psicotécnicas, agendamiento de entrevistas, y realización de informes de selección. Abierta al aprendizaje continuo.

Atracción de talento de personal con experiencia en consumo masivo/retail. Evaluación por competencias y assessment center de los candidatos, así como participación en procesos de atracción y evaluación de cargos tácticos y estratégicos, conocimiento y manejo de fuentes de empleo.

Pregrado en Psicología culminado