Paula Romero

Psicóloga de selección con experiencia de dos años y ocho meses de experiencia como analista en el campo. Mi contribución clave ha sido mejorar las evaluaciones de candidatos mediante la implementación efectiva de entrevistas por competencias, permitiendo así una selección más precisa y eficiente. Además, poseo la habilidad de definir perfiles claros, estableciendo descripciones detalladas y específicas de los puestos. Mi enfoque se centra en identificar con precisión las habilidades y competencias necesarias para el éxito en cada rol, garantizando un proceso de selección alineado con los objetivos empresariales. Mi pasión por la identificación del talento ha sido fundamental para el éxito de los equipos con los que he colaborado.

1.Analista de selección y retención en soluciones y servicios laborales

2. Analista de selección y atracción Corporación Unificada Nacional de Educación Superior 

Psicóloga

Estudiante de especialización en Gerencia del Talento Humano