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Piedad Constanza  Pardo Rodiguez

Piedad Constanza Pardo Rodiguez

Administradora De Empresas

Recursos Humanos

Bogotá, Bogotá D.C.

Social


Acerca de Piedad Constanza Pardo Rodiguez:

Profesional en Administración de Empresas especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, con más de diez años de experiencia profesional adquirida en empresas del sector Público y Privado, amplia experiencia liderando procesos Compensación y beneficios, así mismo en Talento Humano como reclutamiento, selección contratación, evaluación del desempeño y bienestar laboral, manejo de herramientas como Zbox, Novasof, Queryx,  Aurora, Sara, paquete office.

Experiencia

Empresa : METRO DE BOGOTÁ S.A.

Cargo: Profesional Líder de Compensación y Recursos Humanos

Funciones: Gestionar los procesos y procedimientos de selección y vinculación, bienestar e incentivos, evaluación del rendimiento de los trabajadores oficiales y empleados públicos de la planta de personal; administrar el proceso de nómina, prestaciones sociales, y las situaciones administrativas de los servidores públicos de la planta de personal, aplicando las normas vigentes y procedimientos institucionales establecidos 

Empresa : BDO OUTSOURCING - PUBLICO

Cargo:  Asistente A

Funciones : Liquidación de nómina empresas sector público y privado de hidrocarburos, Manejo de Programa Sara Web y Zbox, trámite y seguimiento de incapacidades, Calculode retención en la fuente procedimientos 1 y 2, Liquidación seguridad social,cesantías mensualizadas FNA, liquidación y pago de terceros, elaboración de medios exógenos, elaboración de certificados de Ingresos y retenciones, informescorporativos, afiliaciones del personalnuevo a seguridad social y nomina en general.

Tiempo Laborado  febrero 03 de 2016 – 30 de junio de 2017

 

Empresa : HUMAN CAPITALOUTSOURCING

Cargo : Analista de implementación

Funciones : Realizar junto con área de tecnología la implementación de nóminas para nuevos clientes en el Outsourcing, como Arcos Dorados Colombia (McDonald’s Colombia) con 2500 empleados, Marketing Personal con 750 empleados, Avantel con 500 empleados. Realizar informes sobre los paralelos entre liquidación de realizada por el cliente y por el Outsourcing Manejo de programa Queryx (SQL), Liquidación seguridad social,calculo y revisiónde retención en la fuente,informes corporativos y nomina en general

Tiempo Laborado : enero13 de 2015 – febrero 02 de 2016

 

Educación

Especialización                             

Universidad Católica de Colombia

 Derecho del trabajo y de la Seguridad Socia

Bogotá, septiembre 2018.

Universitarios

Fundación Universitaria San Martín Administración de Empresas

Bogotáoctubre de 2013

Seminario

Legislación Laboral En La EmpresaUniversidad del Rosario

Duración 24 Horas

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