Samuel Oquendo

Resumen Profesional ; altamente motivado / adaptable con más de 4 años de experiencia, operaciones logísticas dedicadas y operaciones de despacho. Trayendo una cultura de jugador de equipo y un individuo que siempre está listo para un desafío. Con el objetivo de aprovechar mis habilidades para desempeñar con éxito el puesto en su empresa.

LOGÍSTICA RXO –  (remote)
• Supervisar las operaciones diarias de los transportistas contratados, incluido el mantenimiento de los horarios de los contratistas, el control de las rutas, los informes y el fomento de relaciones de trabajo positivas con los transportistas contratados y los ayudantes.
• Utilice el software de planificación de rutas para crear rutas de entrega eficientes.
• Gestionar el envío de transportistas contratados y resolver problemas a lo largo del día.
• Identificar áreas problemáticas, incluida la reestructuración de rutas para mejorar la eficiencia operativa.
• Capacitar y desarrollar nuevos enrutadores, despachadores para cumplir y superar las expectativas del cliente
• Asegúrese de que todo el trabajo se complete con precisión y dentro del marco de tiempo establecido. Asegúrese de que se tomen fotografías para cada trabajo.
• Asignar y solicitar recursos adicionales según sea necesario.
• Desarrollar y asesorar al personal para alcanzar las metas; capacitar al personal en las políticas y procedimientos de la empresa.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos y programas.
• Supervisar a los empleados (EQUIPO de enrutamiento) de acuerdo con las políticas de la empresa y las leyes aplicables, incluso; capacitar a los empleados, planificar, asignar y dirigir el trabajo, evaluar el desempeño, recompensar y disciplinar a los empleados y abordar quejas/resolver problemas.

LOGÍSTICA RXO –  (remote)
• Supervisar las operaciones diarias de los transportistas contratados, incluido el mantenimiento de los horarios de los contratistas, el control de las rutas, los informes y el fomento de relaciones de trabajo positivas con los transportistas contratados y los ayudantes.
• Utilice el software de planificación de rutas para crear rutas de entrega eficientes.
• Gestionar el envío de transportistas contratados y resolver problemas a lo largo del día.
• Identificar áreas problemáticas, incluida la reestructuración de rutas para mejorar la eficiencia operativa.
• Capacitar y desarrollar nuevos enrutadores, despachadores para cumplir y superar las expectativas del cliente
• Asegúrese de que todo el trabajo se complete con precisión y dentro del marco de tiempo establecido. Asegúrese de que se tomen fotografías para cada trabajo.
• Asignar y solicitar recursos adicionales según sea necesario.
• Desarrollar y asesorar al personal para alcanzar las metas; capacitar al personal en las políticas y procedimientos de la empresa.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos y programas.
• Supervisar a los empleados (EQUIPO de enrutamiento) de acuerdo con las políticas de la empresa y las leyes aplicables, incluso; capacitar a los empleados, planificar, asignar y dirigir el trabajo, evaluar el desempeño, recompensar y disciplinar a los empleados y abordar quejas/resolver problemas.