sandra milena cabrera tapias

Psicóloga, con licencia en SST, especialista en gerencia de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo, experiencia en selección y vinculación de personal, con conocimientos en gestión por competencias, sistemas integrados de gestión QHSE, selección y evaluación de personal, aplicación de pruebas proyectivas, técnicas y psicológicas, bienestar, clima laboral y auditoria, manejo de cliente empresarial y cliente interno. Con habilidad en el manejo de herramientas ofimáticas. Habilidades en servicio al cliente, formulación de proyectos, orientación al logro y capacidad de trabajar en equipo.  

Empresa: CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR 

Cargo: Analista de Gestión y Colocación  

Teléfono: 4285088  

Jefe inmediato: Karen Garzón  

Tiempo laborado: Febrero 2014- Actualmente  

Funciones: Encargada de los procesos de preselección de personal a través de entrevistas por competencias de personal operativo, administrativo y comercial, en diferentes niveles jerárquicos, participación en programas de evaluación y preselección de diferente tipo de población (inclusión laboral, víctimas de conflicto armado, inmigrantes, etc.), coordinar y desarrollar estrategias orientadas al proceso de selección con iniciativas inhouse, procesos de evaluación .

Ser parte del Coppast de compensar estableciendo estrategias de bienestar y SST para los colaboradores de la organización.  

Apoyo en los procesos de orientación laboral, estructura de hoja de vida, perfiles, desarrollo de habilidades y competencias, manejo de indicadores e informes de procesos. 

Empresa: CHC-CONSULTING GROUP SAS

Cargo: Consultora – PSICOLOGA  SST  

Teléfono: 909 9539 - 305 424 0407  

Jefe inmediato: JOHANNA GÓMEZ SÁNCHEZ

Tiempo laborado: Octubre 2018- Octubre 2019

Funciones: Encargada de brindar acompañamiento a diferentes entidades en la aplicación de la batería de  riesgo psicosocial, sensibilización a grupos, entrevistas de carga  mental, procesos de tabulación, manejo de informes, apoyo en capacitación del programa de intervención de riesgo psicosocial.

Empresa: NASES EST  

Cargo: Analista de Selección  

Teléfono: 5953370  

Jefe inmediato: Liliana Vega  

Tiempo laborado: 25- agosto 2012 a 4 -diciembre- 2013  

Funciones: Encargada de los procesos de reclutamiento y selección de personal masivo a través de entrevistas individuales y grupales de personal operativo, administrativo, comercial, financiero, sector salud, gerencial, cargos altos entre otros.  

Alto manejo de entrevistas por competencias y assesment, manejo de grupos y de clientes, apoyo en el proceso de bienestar y clima laboral, elaboración de informes, aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas, seguimiento y apoyo en los procesos de contratación, manejo de auditorías internas y externas a través de indicadores y sistemas de gestión de calidad, coordinando los procesos para compañías como:  

• cámara de comercia- CCB,  

• Dirección nacional de estupefacientes- DNE  

• La previsora de seguros  

• La Riviera, 

• Grupo nutresa (Zenu, meals, nacional de chocolates, pastas doria, setas de Colombia y colcafe)  

• Colpapel Kimberly –CKC 

• Ripley 

Empresa: MDY Contact Center  

Cargo: Ejecutiva de Selección y Reclutamiento - Psicóloga  

Teléfono: 7438343 ext. 1012-1018  

Jefe inmediato: Catherine Herrera  

Tiempo laborado: 12/06/2012 -31/07/2012  

Funciones: Encargada de los requerimientos establecidos al área de selección, realizando el proceso de reclutamiento masivo de la compañía tanto en perfiles administrativos, operativo, comerciales y de servicio al cliente, en la línea de call center de Claro, validando indicadores diarios de gestión, levantamiento de procesos y entrega de los mismos. 

Especialista en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo Corporación Universitaria Minuto de Dios- 2018  

 PSICOLOGA- 2012.  -Fundación Universitaria los libertadores