Sara Fernandez

Psicóloga con experiencia en la gestión estratégica del talento humano. Especializada en reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, gestión del desempeño y bienestar laboral. Conocimientos en legislación laboral y gestión de cultura corporativa. Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo, con capacidad para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales. Experiencia en empresas de tecnología, educación superior, sector financiero y entornos dinámicos.

Líder de recursos humanos - Empresa Sector TI - Bogotá Febrero 2024 - Actualmente

Liderar y gestionar el área de Recursos Humanos, implementando estrategias y políticas que permitan atraer, desarrollar, retener y motivar al talento humano, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización. Liderando el área de recursos humanos de manera estratégica, promoviendo el desarrollo y bienestar del talento humano de la organización, procurando un clima laboral positivo, inclusivo y de alto desempeño, alineado con la cultura y valores de la empresa, que asegure la eficiencia y eficacia de los procesos y contribuya al logro de los objetivos organizacionales. 

Profesional de talento humano - Corporación universitaria minuto de dios - Bogotá Octubre 2021 - Diciembre 2023

Planificar, ejecutar y asegurar los procesos de Talento Humano, entre estos se encuentran atracción y selección del personal idóneo desde cargos operativos hasta cargos estratégicos, por medio de las diferentes fuentes de empleo. Apoyar actividades de Contratación, planificar y ejecutar el proceso de Onboarding. Crear y ejecutar el programa de Bienestar. Realizar Inducciones Corporativas y capacitaciones de acuerdo a las necesidades. Planear, ejecutar y realizar seguimiento al proceso de Desempeño y Desarrollo. Gestionar políticas, estrategias, procesos de cambio y programas de gestión humana alineados con las necesidades y requerimientos de la empresa.

Profesional atracción de talento - Axa Colpatria - Bogotá Diciembre 2019 - Septiembre 2021 

Reclutar y seleccionar el talento humano requerido para la compañía, el cual cumpla con las características y necesidades requeridas por cada una de las áreas, con el fin de garantizar el Talento idóneo para la organización, en cargos estratégicos, comerciales, administrativos y operativos. 1) Realizar proceso de reclutamiento, garantizando las necesidades requeridas por el perfil y por el negocio. 2) Realizar proceso de selección, a través de entrevistas, assessment, pruebas psicotécnicas y demás herramientas requeridas. 3) Realizar seguimiento a las vacantes, informes, cumplimiento de indicadores y demás funciones del cargo.

Analista de talento humano Fiduciaria popular s.a. (filial banco popular) - Bogotá Agosto 2018 - Diciembre 2019 

Realizo procesos organizacionales de reclutamiento y selección de personal para los diferentes cargos estratégicos, administrativos y operativos, planeo y ejecutó la inducción corporativa y los entrenamientos en el cargo, apoyo la creación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, planeo y llevo a cabo actividades de bienestar y capacitación, ejecuto proceso de vinculación y desvinculación de personal, realizo entrevistas de retiro, ejecutó el proceso de evaluación de desempeño para los funcionarios de la compañía, realizo seguimiento al periodo de prueba. Gestión del cumplimiento de cuota de aprendices.

Auxiliar de talento humano Fiduciaria popular s.a. (filial banco popular) - Bogotá Agosto 2015 - Agosto 2018 

Realizo Procesos de Selección para los cargos de la Fiduciaria a nivel nacional (Pruebas psicológicas, visita domiciliaria y estudios de confiabilidad). Gestiono el Cumplimiento de Cuota SENA y/o Practicantes Universitarios. Ejecuto el proceso de vinculación de personal a nivel nacional. Promuevo a los empleados mediante (Traslados o Ascensos de cargo). Realizo seguimiento al Sistema de Gestión de Calidad por medio de Indicadores. Gestiono y ejecuto el cumplimiento de certificación con la AMV, (Autorregulador del mercado de Valores de Colombia), desde Talento Humano. Planeo y llevo a cabo el Programa de Capacitación. Realizo seguimiento al Periodo de Prueba y a la Evaluación de Desempeño. Programo y ejecuto actividades de Bienestar. Apoyo la Implementación y realizo seguimiento al SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo). Coordino y realizo la Inducción Corporativa (Bogotá y Ciudades).

Diplomado en gestión inteligente del talento humano Politécnico Grancolombiano Julio 2018 - Agosto 2018

Profesional en psicología Politécnico Grancolombiano Julio 2015 - Septiembre 2018

Tecnología en Gestión de Talento Humano Sena Enero 2013 - Enero 2015

Administración de Recursos Humanos Sena Julio 2013 - Agosto 2013

Gestión del Talento Humano: un encuentro con la ética en el contexto laboral e individual