
Sindy Rincon
Coordinadora G.H, Administrativa y Logística
Recursos Humanos
Acerca de Sindy Rincon:
- Soy una profesional en Ingeniería Industrial en curso, con 8 años de experiencia especializada en Gestión de Talento Humano. Poseo habilidades destacadas en selección, contratación, bienestar, dotación, nómina y compensación, así como en el manejo de SAP y la gestión del segmento clientes. Además, tengo experiencia en la realización de evaluaciones de desempeño y manejo de procesos disciplinarios. He logrado implementar procesos de contratación eficientes, reducir la rotación de personal en un 50% y disminución de los errores de nómina en un 10%, demostrando un sólido compromiso con la optimización y mejora continua de las operaciones de recursos humanos.
- Técnica en Recursos Humanos con experiencia sólida en el proceso de Gestión Humana
- Ejercí como Auxiliar de Información SAP, en un proyecto de Suppla S.A y Telefónica Movistar, en donde adquirí amplio conocimiento en el manejo de SAP, cada una de sus transacciones, adquirí conocimientos en manejo y coordinación de inventarios, logística y distribución de elementos, manejo de indicadores de gestión, gestión de materiales, justificación de diferencias, informes, gráficos y tablas dinámicas uso de Excel y formulas.
Experiencia
SERVISION DE COLOMBIA Y CIA LTDA (2014 al 2025)
CARGO: Coordinadora Regional y Operativa
FUNCIONES:
- Gestión integral de procesos de vinculación de personal: Reclutamiento, selección, contratación, inducción, afiliaciones.
- Manejo, revisión y proyección de nómina de acuerdo a las políticas de la empresa y normatividad vigente
- Entrega de dotación e inventarios y kardex de almacén
- Desvinculación de personal.
- Administración de caja menor y recursos de la empresa.
- Visitas y requerimientos de clientes de la empresa.
- Entrega de informes periódicos para los clientes.
LOGROS:
- Optimización de los procesos de contratación, reduciendo tiempos de hasta un 20%.
- Optimización del inventario y el stock de dotación, EPP y suministros de la agencia.
- Reducción del 10% de errores de nómina.SERVISION DE COLOMBIA CONTRATO PAREX RESORCES Y PACIFICSTRATUS ENERGY
SERVISION DE COLOMBIA Y CIA LTDA (2012 al 2014)
CARGO: Asistente Administrativa
FUNCIONES:
- Gestioné el ciclo completo de vinculación de personal: reclutamiento, selección, contratación, inducción y afiliaciones al sistema de seguridad social.
- Administré la documentación de empleados, incluyendo organización, manejo y archivo.
- Revisé pagos y liquidaciones de nómina, identificando y corrigiendo inconsistencias.
- Presenté la empresa a comunidades en proyectos petroleros, atendiendo reuniones y requerimientos de coordinadores y supervisores.
- Gestioné y entregué dotaciones al personal.
- Realicé visitas a puestos de trabajo para solucionar inconsistencias y planificar la gestión de recursos.
- Logro: Implementé un sistema de organización de la documentación que redujo el tiempo de búsqueda de información en un 20%.
SUPPLA S.A ALMACENES CARGO CONVENIO TELEFONICA TELECOM
CARGO: Auxiliar de información SAP
FUNCIONES:
- Gestioné los movimientos de materiales en los sistemas SAP y SIL para empresas colaboradoras y contratistas.
- Proporcioné soporte, tutoriales y asesoría a contratistas sobre la actualización de movimientos de materiales.
- Supervisé la gestión de traslados de materiales en SAP, verificando ingresos contra documentación física y escalando no conformidades.
- Coordiné y realicé inventarios físicos de materiales (cíclicos, fiscales y con revisoría documental), incluyendo la conformación de grupos de conteo, rotulación y marcación de la existencia.
- Presenté y consolidé inventarios en Excel, adjuntando documentación soporté de diferencias y novedades, y generé informes y actas de inicio y finalización de inventarios.
- Manejé cuadros y gráficos de cotejo para identificar diferencias de inventario.
- Consolidé a nivel nacional los inventarios cíclicos diarios de los contratistas.
- Gestioné bases de datos con materiales averiados, de garantías y de baja rotación.
- Logro: Reduje las discrepancias de inventario en un 15% mediante la buena ejecución de los inventarios y movimientos.
Educación
Profesional: Ingeniería Industrial
UNAD
Yopal
En curso
Certificado por competencias: SENA
Dirigir Talento Humano
Yopal
2023
Técnicos: Fundetec
Auxiliar de Recursos Humanos
Yopal
2024