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Sonia Milena  Rodriguez Rodriguez

Sonia Milena Rodriguez Rodriguez

Enfermera Especialista es SST (SISO)
Villavicencio, Villavicencio

Social


Sobre Sonia Milena Rodriguez Rodriguez:

Profesional Capaz de brindar cuidado de enfermería a la persona sana o enferma, difundir y defender el valor de la vida y la dignidad de la persona como ser integral y trascendente, reconociendo la importancia de la familia como núcleo social. Con una formación basada en principios éticos, valores y criterios con una mentalidad en servicio a la sociedad. Capacitada en las aéreas: Comunitaria Fortaleciendo la promoción, prevención y el autocuidado de la salud del individuo, familia y comunidad, buscando el acceso universal a prácticas clínicas efectivas en planificación familiar, así como la orientación a programas y servicios de Salud Sexual y Reproductiva haciendo de estos un modelo efectivo en la prevención, especialmente en jóvenes, evitando infecciones de transmisión sexual, embarazos no deseados y abortos. Clínica Asumiendo el cuidado del individuo y la familia procurando su recuperación, rehabilitación, prevención de complicaciones y autocuidado. Administrativa Participando independiente e interdisciplinariamente con los programas de salud ocupacional, generando ambientes de trabajo sanos con el propósito de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentando la rentabilidad e ingresos en las empresas. Con experiencia en las actividades de PYP ejecutadas desde la coordinación de enfermería de la ESE Municipal de Fosca Cundinamarca, donde lideraba los programas de salud sexual y reproductiva, Planificación familiar, controles prenatales y controles de crecimiento y desarrollo buscando la cultura de una práctica preventiva en la comunidad. Manejando programas de Salud Ocupacional, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, en el Centro Comercial Santafé, en Consorcio Incoequipos, Duflo S.A. en campo Rubiales Meta, como Coordinadora de Salud Ocupacional para la Regional Orinoquia Ecopetrol lo que me ha permitido desarrollar capacidades para asumir diferentes compromisosy responsabilidades en la gestión de actividades en Salud Ocupacional con todo tipo de entidades, habilidad en la elaboración y presentación con diferentes metodologías de políticas, legislación y normas. Planificación, implementación de programas de seguridad y salud ocupacional, procedimientos de operación, plan de emergencias métodos de control operacional, capacitación y creación de brigadas de emergencia, investigación, análisis y reporte de accidentes de trabajo con total seguimiento de actividades de salud ocupacional y participación activa en la CALIFICACIÓN DE ORIGEN OCUPACIONAL Y CPCL para Ecopetrol S.A.S.

Experiencia

SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO: Hospital San Juan de Dios Zipaquirá Febrero - agosto 2003 COORDINADORA DE ENFERMERAS: Centro de Salud de Fosca Cundinamarca, junio 2004- junio 2007 Coordinadora de enfermeras, Consulta de Promoción y Prevención (consultas de planificación familiar, controles prenatales, toma de CCV, retiro e inserción de DIU, charlas en salud sexual y reproductiva, métodos de planificación en adolescentes y jóvenes (en Colegios y Consulta). Consulta Externa (Referencia y contra referencia) Servicio de Urgencia, Sala de Partos. 

SERVICIO DE PRIMEROS AUXILIOS Y SALUD OCUPACIONAL: Centro Comercial Santafé, diciembre 2007-Julio 2009 Labore con el grupo Emi para el CC Santafé como área protegida, brindando atención de urgencias a los visitantes y coordinando el programa de Salud Ocupacional creando la brigadas y plan de emergencias, investigación, análisis y reporte de accidentes de trabajo con el seguimiento de las actividades de salud ocupacional y ambiental. 

AUDITORA DE CALIDAD: Grupo Saludcoop, septiembre 2009 a septiembre 2011, me desempeñecomo auditora de calidad, reportando anomalías a la gerencia de los hospitales del grupo Saludcoop en pro del bienestar de los usuarios. 

ENFERMERA DE CAMPO ESPECIALISTA EN SO: Incoequipos septiembre 2011 – enero 2013  una empresa de obra civil para PRE (Pacific Rubiales Energy), en conjunto con el médico de la compañía se desarrollan actividades del subprograma de medicina preventiva, se capacitan a los trabajadores del proyecto y se atienden las urgencias que se presenten en los campamentos y en las locaciones de trabajo. 

ENFERMERA DE CAMPO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL: enero 2013 hasta 28 de enero del2018, DUFLO S.A.S. Una empresa de servicios petroleros que le presta el catering a Pacífic Rubiales Energy, manejo el programa de reingreso laboral, con el médico de la compañía se desarrollan subprogramas de medicina preventiva, se trabaja con aplicación de instrumentos para la elaboración de los diagnósticos de la compañía y elaboración de los programas de saludpública. 

ENFERMERA JEFE REFERENTE SEGURIDAD DEL PACIENTE: Enero 2019 a marzo 2020, La S.E.S SAN VICENTE DE PAUL DE FÓMEQUE es el centro de referencia de los municipios de Choachí y ubaque que presta servicios de primer nivel con algunas especialidades de segundo, en la actualidad manejo el programa de seguridad el paciente que propone minimizar el riesgo de sufrir un evento adverso en el proceso de atención en salud, identificando los peligros y haciendo las correspondientes mediciones mediante la implementación de indicadores de gestión del riesgo y PAMEC. 

COORDINADORA DE SALUD OCUPACIONAL REGIONAL ORINOQUIA ECOPETROL S.A.: SANTA BARBARA marzo 2020 a febrero 28 del 2022 dentro de las actividades que realice estaban realizar validación de información análisis y elaboración de diagnóstico de salud perfil epidemiológico por cada gerencia de salud de la coordinación de salud de la regional Orinoquia generando recomendaciones en salud y acciones de conformidad con la Morbi-Mortalidad de la población. asistir técnicamente y realizar acompañamiento a los prestadores de salud ocupacional en la ejecución del programa de medicina preventiva y del trabajo en Ecopetrol S.A. programar el plan de inmunizaciones a trabajadores de acuerdo con lo previsto en el esquema definido para Ecopetrol S.A. asegurar las notificaciones de recomendaciones y conceptos médico laborales restricciones firmados por la dependencia de salud adjuntando el concepto técnico firmado por el médico del prestador. suministrar a la GSD información sobre casos que requieren evaluación por control de cambios por programación o en la gestión de ausentismo. elaborar los informes de ejecución trimestral de las actividades de detección temprana y protección específica relacionadas en la matriz de p y p relacionadas con salud ocupacional. realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación al cumplimiento de indicadores y metas en cumplimiento de EPSIS en cada prestador puerta de entrada de la coordinación de salud Orinoquia. realizar vigilancia y seguimiento a los eventos de interés de salud ocupacional EIO planear y desarrollar el comité rehabilitación y reincorporación en salud realizando seguimiento a los planes de intervención y compromisos que se deriven de los estudios de asistir a las reuniones convocadas por la coordinación de salud Orinoquia. generar las presentaciones para los comités que se requieran por parte del coordinador de salud Orinoquia. gestión de casos en los sistemas de vigilancia epidemiológica SIVEOS de Ecopetrol S.A. Recibir auditorías de la gerencia en salud, identificar casos DOES (determinación de origen de los eventos en salud) CPCL (calificación de Pérdida de capacidad laboral). 

HEALT & LIFE IPS: marzo 03 del 2022 Junio 23 del 2022: IPS especializada en la atención de patologías crónicas y agudas en ámbitos institucionales y domiciliarios, en los que además, son pioneros en el manejo y cuidado de paciente pediátrico, para lo cual se diseñan e implementan modelos de salud acordes a las realidades del sistema, me encargue de la búsqueda activa de pacientes paciente agudo, crónico, crónico ventilado, para prestar atención de estos pacientes en sus domicilio, con el fin de eliminar las barreras de accesibilidad de los usuarios a los servicios de salud. mediante la búsqueda activa de estos pacientes, socialización de sus cuadros clínicos con los especialistas logrando el alta temprana en pacientes termodinámicamente estables con el objetivo de dar continuar con los servicios domiciliarios. 

VQ INGENIERIA, SISO MODERADA para Ecopetrol S.A. enero 26/02023 a junio 30 del 2023 Empresa especializada en interventorías que prestaba sus servicios a Ecopetrol; dentro de las actividades que realice estaban:  Elaborar plan operativo de la temática  Elaborar cronograma de actividades de HRA de EcoSaludo (herramienta de ECPT)  Ejecutar las actividades de HRA que se asignen (Capacitaciones, talleres,  charlas, consejerías)  Realizar reunión de seguimiento a planes de HRA.  Seguimiento a la ejecución de los Planes de HRA definidos para los Casos HRA de las  áreas de Producción y Mantenimiento GOR.  Informe de Gestión de las actividades HRA mes a mes  Notificar a Coordinadores de área mediante correo electrónico, las acciones y entregables  de los planes de SO.  Apoyar la ejecución de las actividades definidas en los planes de SO,  talleres, capacitaciones, visitas del personal U. Javeriana  Seguimiento del plan de Ergonomía y recolección de evidencias.  Seguimiento del plan de Higiene y recolección de evidencias.  Cargue de información en los portales de EcoSalud (herramienta de ECPT)  Elaboración de presentación para los Subcomités de Salud Ocupacional.  Elaboración de actas de los comités de Excelencia HSE de la GOR  Registrar los compromisos del Comité de Excelencia HSE GOR en planner (herramienta de  ECPT)  Cargar la presentación y acta firmada del Comité de Excelencia HSE GOR en SharePoint  (herramienta de ECPT)  Elaboración de actas de los comités de Excelencia HSE de la VAO  Registrar los compromisos del Comité de Excelencia HSE VAO en planner (herramienta de  ECPT)  Cargar la presentación y acta firmada del Comité de Excelencia HSE VAO en SharePoint  (herramienta de ECPT)  Gestión con Horas Hombre Trabajada (herramienta de ECPT)  Revisión del Tablero de Visibilidad de la GOR (herramienta de ECPT)  Informe de Gestión de Actividades de Salud Ocupacional.  Informe de Gestión de EPSIS mes a mes.  Seguimiento a eventos Ocupacionales de empresas aliadas y/o Directos  Preparación de casos para comité de Casos Computables SO.

Educación

Bachiller Comercial: Colegio Departamental Comercial y Agropecuario Ignacio Pescador Choachí 1991-1996 

Enfermera Profesional: Universidad de la Sabana Chía 1998-2002.

ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL: Universidad Manuel Beltrán 2009. 

RCCP BASICO (BLS): diciembre 2011 Campo Rubiales PHTLS (MANEJO DE PACIENTE POLITRAUMATISADO EXTRAHOSPITALARIO) FUNDACION SALAMANDRA diciembre 2012 Campo Rubiales 

SISTEMA UNICO DE ACREDITACION PARA INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD. ICONTEC noviembre 2019 

CERTIFICADO DE DISCAPACIADA Y LOCALIZACION A PETSONAS CON DISACPACIADA Sena 2021. 

50 HORAS DE SALUD OCUPACIONAL SG-SST FUNDACION UNIPYMES 16/03/2023

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