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Sthefanny Gutiérrez Gómez

Sthefanny Gutiérrez Gómez

TRABAJADORA SOCIAL
Colombia, Colombia

Social


Sobre Sthefanny Gutiérrez Gómez:

Profesional en Trabajo Social comprometida con la realidad social, he liderado grupos profesionales y técnicos de trabajo, también tengo experiencia en el acompañamiento formativo y fortalecimiento del capital humano y social en familias vulnerables. Me presento con gran entusiasmo a su empresa/entidad para formar parte de las distintas funciones, obligaciones y normas laborales que tengan establecidas.

Experiencia

Empresa o entidad: L&M Construcciones Y Soluciones Ambientales Asociados S.A.S.

Cargo: Trabajadora Social

Proyecto. DESARROLLO DE ACTIVIDADES ORIENTADAS AL FORTALECIMIENTO DE  LA GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS EN EL MARCO DE LA ECONOMIA CIRCULAR EN EL MUNICIPIO DE ALBANIA.

Funciones:

  • Coordinar programa de sensibilización ambiental, para la ejecución de talleres de socialización y sensibilización a los usuarios de la zona urbana y rural y establecimientos comerciales y pequeños comerciantes del municipio de Albania.
  • Diseñar estrategias de educación ambiental para la implementación de acciones de sensibilización en el municipio de Albania, La Guajira.
  • Dirigir campañas de fomento del manejo integrado de los residuos solidos con enfoque en la prevención, reutilización y separación en la fuente en la zona urbana y rural del municipio de Albania.
  • Documentar informes mensuales del programa de sensibilización ambiental.
  • Promover actividades de promoción de salud mental, física y socioemocional a los operarios de los frentes de trabajo de la organización.

Tiempo: 09 de junio 2021 al 08 de abril 2022
Jefe inmediato: Jaime García 

Empresa o entidad: CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE ALBANIA.

Cargo: Trabajadora Social

Funciones:

  • Análisis de clima laboral, prevención e intervención en conflictos laboral y/o acoso laboral.
  • Atención psicosocial por medio del trabajo de casos.
  • Asesoramiento en planes de vida, en pro de mejorar el desarrollo y la calidad de vida de los bomberos y sus familias. 
  • Gestión de la responsabilidad social del cuerpo de bomberos.
  • Administración de medios de comunicación virtual y presencial.
  • Gestión de eventos memorables.

Tiempo: 02 de febrero 2021 al 15 de febrero 2022

Jefe inmediato: Carlos Caballero   

Empresa o entidad: CONSORCIO GUAJIRA RURAL II Y LA ADMINISTRACION TEMPORAL DEL SECTOR DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO DEL DPTO. DE LA GUAJIRA.

Proyecto: Consultoría para la elaboración diagnóstico, formulación e implementación de esquemas de aseguramiento para la prestación de los servicios públicos  en localidades priorizadas del sector rural nucleado.

Cargo: Trabajadora Social

Funciones:

  • Asesoría, acompañamiento y apoyo profesional en la formulación, seguimiento y acompañamiento a la implementación de la consultoría.

Tiempo: 15 de junio 2021 al 15 de septiembre 2021

Jefe inmediato: Daniel Carrasco  

Empresa o entidad: L&M Construcciones Y Soluciones Ambientales Asociados S.A.S.

Cargo: Trabajadora Social

Proyecto. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE GESTIÓN INTEGRALDE RESIDUOS SÓLIDOS                    PGIRS. 2019-2020

Funciones:

  • Coordinar equipo técnico de sensibilización.
  • Elaborar programación o cronograma de campañas de sensibilización ambiental en instituciones educativas y comunidades rurales.
  • Elaborar plan de atención con Niños, Niñas y Adolescentes por cada familia de los trabajadores, teniendo en cuenta la dignidad y protección de los mismos a nivel social.
  • Llevar a cabo visitas de monitoreo y asistencia profesional del plan de vida de las familias de cada trabajador.
  • Realizar diagnósticos de atención de casos individuales y grupales por medios de informes integrales de acuerdo al desarrollo de las intervenciones.
  • Elaboración de informes de actividades diarias y mensuales.

Tiempo: 02 de octubre2019 al 29 de Julio 2020  Jefe inmediato: Jaime García 

Empresa o entidad: Fundación Alberto Iglesias.

Cargo: Trabajadora Social

Proyecto. PROCESOS Y ACTIVIDADES DIRIGIDAS A LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD DEL MUNICIPIO DE ALBANIA.

Funciones:

  •  Búsqueda activa de las personas con discapacidad.
  • Actualización de la base de datos de la población con discapacidad el municipio de Albania.
  • Fomentar derechos y deberes de la población con discapacidad.
  • Coordinar y realizar charlas a la población con discapacidad y sus familias para ingresar al sistema general de seguridad social en salud.
  • Participación activa en las actividades de integración social de las personas con discapacidad del municipio de Albania, la guajira. 

Lugar: Albania-La Guajira    Tiempo: 12 de abril de 2019 al 01 de julio 2020   

Jefe inmediato: Dairys Natera Orozco  


Empresa o entidad: Fundación RENACER contra la violencia sexual.

Cargo: Trabajadora Social

Proyecto. INVESTIGACIÓN SOBRE EL IMPACTOPSICOSOCIAL DE LA VIOLENCIA SEXUALE IDENTIFICACIÓN DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES VÍCTIMAS EN COMUNIDADES YCONTEXTOS DE ALTA VULNERABILIDAD.

Funciones:

  • Realizar recorridos diarios en zonas de prostitución, de venta de sustancias psicoactivas, con presencia de actividades delincuenciales, así como en barrios y zonas de invasión en donde se han ido asentando migrantes procedentes de Venezuela.
  • Acercamiento y sensibilización a diferentes actoressociales (administradores de establecimientos de prostitución, población ensituación de migración, mujeres en situación de prostitución, locales comerciales, instituciones educativas.
  • Ubicar zonas donde se han identificado casos de ESCNNA en la capital de la Guajira.
  • Contacto inicial y entrevista a niños, niñasy adolescentes identificados- as en situación de explotación sexual.
  • Intervención pedagógica de calle y comunidad

Lugar: Riohacha-La Guajira. Tiempo: 24 de abril al 31 de mayo 2019 

Jefe inmediato: Mayerlin Vergara   

Empresa o entidad: Fundación Nuevas Ideas (FUNUIDE) Liderado por Secretaría de Educación.

Cargo: Trabajadora Social

Proyecto. IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA “ESCUELA PARA PADRES” A TRAVÉS DELPROGRAMA JUNTOS POR EL CRECIMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA ACEPTABILIDAD- CALIDAD EN LA INSTITUCIÓN ETNOEDUCATIVA INTERNADO AKUAIPA DEL MUNICIPIO DE ALBANIA -LA GUAJIRA.

Funciones:

  • Construir análisis de la convivencia bajo la mirada de la cultura wayuu- enfoque diferencial en estudiantes.
  • Liderar de forma interdisciplinar el diseño de la cartilla bilingüe (wayuu y Alijuna) de formación en valores, derechos y deberes bajo la perspectiva de enfoque diferencial.

Lugar: Albania, La Guajira  Tiempo: 13 de junio al 07 de octubre 2018

Jefe inmediato: Magda Ortiz        

Empresa o entidad: Fundación Nuevas Ideas (FUNUIDE) Lideradopor Secretaría del Interior y convivencia.

Cargo: Trabajadora Social

Proyecto. SEGUNDA FASE; FORTALECIMIENTO PSICOSOCIAL PARA CIMENTAR HÁBITOS DE CONVIVENCIA PACÍFICA AL INTERIOR DE LA FAMILIA Y LA SOCIEDAD CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS « CRECIENDO JUNTOS SIN VIOLENCIA INTRAFAMILIAR » Y « CRECIENDO JUNTOSCON SEGURIDAD »

Funciones:

  • Generar procesos de intervención y condiciones psicosociales necesarias, orientadas al logro de cambios y transformaciones en el medio familiar,    potenciando las capacidades de las niñas, niños y adolescentes y su familias.

Lugar: Albania, La Guajira  Tiempo: 01 de Marzo al 01 de junio 

Jefe inmediato: Magda Ortiz   

Empresa o entidad: FUNDACION COLOMBIANA PARA EL DESARROLLO “FUCOLDE” Liderado por el Departamento de prosperidad Social.(DPS)

Cargo: Trabajadora Social

Proyecto. PROGRAMA FAMILIAS EN SU TIERRAFEST. (POBLACIÓN VÍCTIMADEL CONFLICTO ARMADOZONA RURAL DEL MUNICIPIO DE ALBANIA LA GUAJIRA)

Funciones:

  • Facilitar asesoría, formación, acompañamiento permanente y asistencia técnica integral a los hogares asignados por el programa en el marco del retorno y proceso de arraigo.
  • Fortalecer capacidades y habilidades personales, familiares y de comunidad con el fin de contribuir al goce efectivo de derechos y a la estabilización socioeconómica de familias víctimas del conflicto armado.
  • Acompañamiento formativo a familias identificando perfiles socio- productivo, capacidades, competencias y habilidades dentro de los hogares. 
  • Elaboración de plan de vida familiar,historias de vida, reporte de empresas o instituciones aliadas que promuevan programas complementarios a la gestión interinstitucional del territorio.
  • Asistencia técnica en el fortalecimiento del capital humano y proyecto social comunitario.

Lugar: Albania La Guajira   Tiempo: (13) meses) Enero- noviembre 

Jefe inmediato: Edinson José Gómez Sarta  

Empresa o entidad: UNION TEMPORAL ESCUELA PARA PADRES “UTEP” Liderado por la Secretaría de Educación Municipal.

Cargo: Trabajadora Social

Proyecto: IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA “ESCUELA PARA PADRES” PARA FORTALECER LA CONVIVENCIA CIUDADANA EN EL INTERIOR DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DEL MUNICIPIO DE ALBANIA.

Funciones:

  • Socializar la estrategia escuela para padres, motivando a los padres, la comunidad educativa y el equipo interdisciplinario a participar activamente.
  • Concientizar a estudiantes, padres y madres de familia de las Instituciones Educativas sobre la importancia de la sana convivencia familiar,   por   medio   de              capacitaciones      grupales           y encuentros individuales.
  • Brindar a la comunidad educativa una semilla de formación moral, valoral, que fomente cambios de actitud que giren en torno al bien de familia y la sociedad.
  • Entregar informes mensuales de intervención social.

Lugar: Albania La Guajira  Tiempo: (2) meses) octubre- noviembre2016

Jefe inmediato: Anderson Mejía 

Educación

Evento:  Seminario  taller en competencias ciudadanas a través de los mecanismos de participación comunitaria.

Evento:   Conferencia de Manejo Integral de Residuos Sólidos Hospitalarios   y  Peligrosos. Fecha:    1ro de noviembre de 2012 Barranquilla (Atlántico).

Evento:  III Congreso internacional de trabajo Social Restauración y procesos de     Construcción de paz. Fecha:    24 de octubre de 2014 (Barranquilla - Atlántico)

Evento:     Diplomado en Gobierno y asuntos públicos Con Los cursos en énfasis:

  • Gobernabilidad y procesos políticos 
  • Desarrollo social y gestión del desarrollo  territorio 
  • Principios constitucionales y estructura del estado
  • Ética pública

Evento:  Diplomado Sistemas de   Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

Fecha:   09 de Octubre de 2016 Barranquilla atlántico.

Evento:

 Proyecto Escuela TIC Familia (24 horas) Competencias Digitales para construir en familia la sociedad del futuro.

Fecha: Diciembre, 2017

Evento:

Taller AIEPI COMUNITARIO (40 horas) Practicas familiares claves para la salud y el desarrollo de los niños y Prevención de las enfermedades prevalentes en la Infancia.

Fecha: 07 diciembre 2017

Evento: Capacitación sobre Mediación de conflictos

Fecha: 05 Julio de2018

Evento: I Congreso en “Democracia en procesos electorales: en estados de excepción” un dialogo entre América, Europa y Asia.

Fecha: 20 agosto 2020

Evento: Diplomado Emprendimiento, Liderazgo y Marketing

Fecha: 09 septiembre 2020

Evento: Curso mujeres líderes de la transformación digital.

Fecha: 2020

Evento:  Gestión y administración de cuerpo de bomberos.

Fecha:12 de abril del 2021

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