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Tatiana Valencia

Tatiana Valencia

Seguridad y salud en el trabajo
Medellín, Medellín

Social


Sobre Tatiana Valencia:

Cuento con 5 años de experiencia en el campo, con conocimiento en herramientas ofimáticas, identificación de peligros y valoración de riesgos, análisis e investigación de accidentes laborales, atención pre-hospitalaria, primera respuesta ante emergencias, manejo y seguimiento a sistemas de vigilancia epidemiológicos, seguimiento y control de exámenes médicos, capacitación y entrenamiento del personal, inspecciones de seguridad a centros de trabajo, entre otros. Orientado siempre todo el trabajo bajo la normativa legal vigente. Cuento con habilidades para trabajar en equipo, adaptación al cambio y flexibilidad para incorporarme a diferentes equipos de trabajo. Al igual que orientación al logro, atención al detalle, empatía, capacidad de análisis y buen manejo de relaciones interpersonales. Me caracterizo por ser una persona honesta, de buenos principios y valores, con buena disposición, creatividad, dinamismo, fluidez, seguimiento de normas y alto grado de responsabilidad. Lo que a su vez me permite desarrollar aptitudes propias con capacidad de liderazgo siendo proactiva

Experiencia

Grupo ASEI / Aprendiz de Seguridad y Salud en el Trabajo 26/julio/2017–26/enero/2018 FUNCIONES: Capacitaciones e inducciones, reporte de accidentes, inspecciones operativas, entrega y seguimiento del uso de EPP, apoyo al cumplimiento del plan de trabajo SST, otras actividades asignadas por mi jefe JEFE INMEDIATO: Jhon Alexander Galvis Mendez Grupo ASEI / Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo 26/enero/2018-12/julio/2022  Ejecutar el programa SG-SST (cronograma de actividades, plan de capacitación)  Legalizar los reportes de accidentalidad frente a la respectiva ARL (página virtual).  Realizar las investigaciones de accidente e incidente de trabajo.  Apoyo al cumplimiento del programa de señalización.  Aseguramiento en trabajos de alto riesgo (que se tenga la formación, capacitación, permisos de trabajo)  Apoyo en la implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial: encuestas, campañas viales, capacitaciones, entre otras acciones.  Realizar Análisis de Riesgo por Oficio y definir planes para aseguramiento de las actividades.  Apoyo en atención de auditorías externas a pequeños y medianos generadores.  Informe diario de condiciones en planta.  Apoyo en la gestión de simulacro SST.  Apoyo en las actividades de ejecución de los PVE (Programas de Vigilancia Epidemiológica)  Seguimiento a la actualización de la política del grupo en SST.  Seguimiento a estado de salud diario  Seguimiento al cumplimiento de proveedores y contratistas requerimientos SST vinculados con el grupo ASEI.  Monitorear y hacer acompañamiento el desempeño del Copasst y de los grupos de atención de emergencias (Brigada, Comité).  Apoyar el control documental del SG-SST (Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo), según Decreto 1072 de 2015.  Apoyar la ejecución del plan de apoyo de la ARL, definido para la empresa.  Ejecutar las actividades de Inducción y formación en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para el personal operativo.  Verificar el cumplimiento de requisitos de Ingreso en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para el personal contratista y realizar la inducción respectiva a dicho personal.  Gestionar la solicitud, entrega, registros y disposición final de los Elementos de Protección Personal y verificación de su uso.  Gestionar la solicitud, entrega y registros y disposición final de la dotación de trabajo (uniforme personal operativo).  Ejecutar rondas de seguridad de manera rutinaria en las plantas de producción, oficinas administrativas y flota de vehículos para minimizar los riesgos.  Ejecutar actividades operativas que alimenten los sistemas de vigilancia epidemiológica (seguimiento a esquema de vacunación, control en la realización de exámenes, entre otros).  Vigilancia y control permanente en zonas operativas de actos y condiciones inseguras para su gestión e intervención.  Todas las funciones asignadas por el líder inmediato. JEFE INMEDIATO: Sergio Betancur Muñoz SAISO SAS / Auxiliar de formación-entrenamiento Trabajo en Altura 22/agosto/2022- Actualmente  Apoyar al instructor en lo relacionado al entrenamiento de trabajo seguro en alturas.  Disponer en el campo de entrenamiento los recursos necesarios para la práctica.  Realizar las labores que se requieran para el adecuado uso, preservación y cuidado de los equipos de entrenamiento.  Velar porque se cumplan el Código de Conducta en las áreas de formación y entrenamiento. Vigilar las actividades realizadas por el personal en entrenamiento  Hacer la instalación de los mecanismos de anclaje en sistemas primarios y secundarios de trabajo.  Revisar los equipos de trabajo seguro en alturas.  Recoger, contabilizar y guardar los equipos de protección contra caídas, después de cada práctica.  Revisar y llevar el control de equipos para trabajo en altura.  Vigilar las condiciones de seguridad y salud de los participantes, Dejar evidencia documentada  Identificar peligros en el sitio en donde se realizan trabajos en alturas y adoptar las medidas correctivas y preventivas necesarias.  Realizar inspecciones de seguridad programadas dentro del cronograma de inspecciones JEFE INMEDIATO: Gustavo Jaramillo

Educación

Institución Educativa Maestro Fernando Botero Bachiller Académico – Año Finalización: noviembre de 2015 Politécnico Grancolombiano Título: Profesional en gestión de la seguridad y la salud laboral Año de Finalización: septiembre 2022 SENA Título: Técnico en Seguridad ocupacional Año de Finalización: 2018 CENSA Título: Técnico laboral en prevención, control y gestión ambiental Año de Finalización: 2021 FORMACIÓN COMPLEMENTARÍA  Capacitación virtual SG-SST (50 Horas); dictado por Arl Colmena; duración de 50 horas; 30 de Octubre de 2017.  Capacitación virtual SG-SST (20 Horas); dictado por Arl Sura; duración de 20 horas; 10 de Febrero de 2021.  Curso Indicadores del SG-SST, construcción e interpretación; dictado por Consultoría SAS; duración 8 horas; 5 de febrero de 2019.  Curso: “Trabajo en alturas nivel Reentrenamiento”; dictado por Saiso SAS; Duración 20 horas; 16 de Junio de 2021.  Curso: “Trabajo en alturas nivel coordinador”, dictado por Saiso SAS; duración de 80 horas, 30 agosto de 2021  Diplomado en Seguridad Social dictado por el

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