
valentina arevalo sanchez
Sanidad
Acerca de valentina arevalo sanchez:
Soy psicóloga, con experiencia en elaboración y aplicación de entrevistas, capacitación y desarrollo de habilidades. Cuento con conocimiento en evaluación e intervención, elaboración de planes de acción y primeros auxilios psicológicos. Cuento con habilidades para reclutamiento, selección y cumplimiento de indicadores; capacidad de planeación comunicación y organización. Busco implementar mis conocimientos y adquirir experiencia en el área de recursos humanos como psicóloga organizacional.Soy psicóloga, con experiencia en elaboración y aplicación de entrevistas, capacitación y desarrollo de habilidades. Cuento con conocimiento en evaluación e intervención, elaboración de planes de acción y primeros auxilios psicológicos. Cuento con habilidades para reclutamiento, selección y cumplimiento de indicadores; capacidad de planeación comunicación y organización. Busco implementar mis conocimientos y adquirir experiencia en el área de recursos humanos como psicóloga organizacional.
Experiencia
Psicólogo
Fiscalía General de la Nación · Contrato de prácticas
De mar. 2021 - dic. 2021 · 10 meses Bogotá, Distrito Capital, Colombia
-Elaborar y aplicar entrevistas semiestructuradas a los diferentes usuarios, con el fin de generar evaluación e intervención que permitan generar planes de atención breve .
- Acompañar y capacitar a usuarios del centro de atención a víctimas, y elaboraciones de planes de atención.
-Realizar acompañamiento en audiencias y desarrollar habilidades de manejó de la información en los usuarios.
Logros
-Logre brindar acompañamiento y capacitación a un promedio de 20 personas logrado un cumplimiento del 85%.
-Participe en el diseño y aplicación de una cartilla que permitió entrenar a los usuarios en mecanismos para la resolución de conflictos con el fin de evitar que terminaran nuevamente en instancias legales con una efectividad del 80%.
PIJAMAS JIREH
Auxiliar de recursos humanos, mar. de 2022 – oct. de 2022
Responsabilidades (funciones)
Reclutamiento y selección de personal.
Entrevista por competencias.
Aplicación de pruebas psicotécnicas.
Logros
Lidere punto de venta, supervisando un equipo de 3 empleados.
Diseñe y ejecute entrevista basada en competencias.
Capacitación de personal.
Reducción de la rotación de personal generando ahorro en los procesos de reclutamiento y
formación.
Educación
Psicología
Corporación Universitaria Minuto de Dios , 2017 – 2022
Diplomado en evaluación e intervención psicológica y psicopedagógica
Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021
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