Vanesa Salazar Beltrán

Soy una profesional que ha adquirido dentro de su experiencia laboral en entidades financieras habilidades 
para gerencia, elaborar y ejecutar estrategias comerciales, soy experta en liderar equipos enfocados en el 
alcance de resultados; así mismo tengo la capacidad de interpretar indicadores de gestión con el fin de definir 
funciones y evaluar los resultados que conlleven a tomar decisiones acertadas para alcanzar los objetivos de 
la entidad.
Me destaco por la capacidad de comunicación, innovación, me gusta asumir nuevos retos y tengo disposición 
de adaptarme fácilmente al cambio, estoy comprometida con mi crecimiento personal y desarrollo 
profesional.

BANCO PICHINCHA SA 04/10/2018 – 29/04/2022
Coordinador comercial libranza oficial
Responsabilidades 
Dirigir, organizar y controlar la gestión del equipo comercial realizando seguimiento a las actividades 
realizadas para el cumplimiento del presupuesto asignado, establecer metas y actividades en 
conjunto, desarrollar estrategias y liderar acciones encaminadas hacia el cumplimiento de las metas, 
realizar reuniones con la fuerza comercial con el fin de supervisar y apoyar la gestión de la 
coordinación, participar en el proceso de inducción, formación y evaluación de desempeño de los 
asesores a mi cargo, realizar acompañamiento a los asesores comerciales en las diferentes 
entidades cuando sea requerido, revisar y dar proceso a los créditos radicados en los diferentes 
aplicativos con el fin de garantizar el cumplimiento de los tiempos de respuesta de desembolso, 
entre otras 

BANCO AGRARIO DE COLOMBIA 12/02/2012-03/10/2018
ASESORA COMERCIAL- DIRECTORA INTEGRAL
Responsabilidades 
Administrar el correcto control, manejo y custodia del efectivo y los valorados asignados de la
agencia, supervisar el soporte y la ejecución de operaciones realizadas por personal a cargo, 
administrar las actividades relacionadas con el ATM de la agencia, participar en el proceso de 
inducción, al igual que la supervisión del personal para el cumplimiento del ranking mensual
asignado (desembolsos, captaciones, cartera, entre otros) y de los procesos relacionados al servicio 
al cliente, atención de requerimientos de los usuarios y clientes de la agencia, mantener un ambiente
de trabajo adecuado y contribuir con el desarrollo del personal a cargo, identificando oportunidades 
de mejora y brindando una retro alimentación constante

DIPLOMADO ALTA GERENCIA
POLITECNICO DE COLOMBIA
2020
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
2015 
TECNOLOGO EN ADMINISTRACION BANCARIA Y DE INSTITUCIONES FINANCIERAS
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
2010