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Yanaber Montoya

Yanaber Montoya

Asistente de Recursos Humanos

Administrativo

Bogotá, Bogotá D.C.

Social

Acerca de Yanaber Montoya:

Estudiante de Psicología con experiencia en área de Talento Humano, nómina, prestaciones sociales y seguridad social, cuento con habilidades para el trabajo interdisciplinario, el manejo de relaciones interpersonales, y trabajo en equipo, poseo habilidades para adaptación al cambio

Experiencia

 INGETEC SAS 
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESPECIALISTA
Fecha de ingreso: 10 de mayo de 2023 – a la fecha 

  • Registro de novedades de nómina al programa de nómina (Kactus)
  • Liquidación de vacaciones
  • Liquidación definitiva de prestaciones sociales 
  • Generación de interfaces contables 
  • Liquidación de provisiones mensuales 
  • Revisión de nómina y seguridad social 
  • Reporte de pagos a terceros (Libranzas y embargos salariales)
  •  Solicitud de elementos de dotación de ley 
  • Apoyo en procesos disciplinarios 

GESTIÓN PROFESIONAL- TV NOVEDADES TV

ANALISTA DE NÓMINA
Fecha de ingreso 01 de diciembre de 2022 – 16 de marzo de 2023
 

  • Registro de novedades en el programa de nómina Novasoft
  • Liquidación de nómina
  • Liquidación de prestaciones sociales (Prima, cesantías e intereses,vacaciones, liquidaciones definitivas)
  • Generación de interfaz contable
  • Liquidación de Aportes PILA
  • Generación de certificaciones laborales
  • Pago a terceros
     

COLEGIO DISTRITAL ARBOLIZADORA BAJA PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA
Fecha ingreso 15 abril de 2022 – fecha terminación 30 de octubre de 2022

  • Entrevista inicial psicoemocional
  • Aplicación de pruebas psicológicas para identificar posibles alteracionesen el desarrollo de su proceso académica
  • Psico educación en aspectos relacionados con apoyo emocional
  • Apoyo en procesos académicos de inclusión educativa

CONSORCIO PACIFICO SUR
ASISTENTE DE TALENTO HUMANO
Fecha ingreso 01 de junio de 2021 – 28 de marzo de 2022

  • Elaboración de nómina, prestaciones sociales, liquidaciones definitivas yseguridad social.
  • Habilitación, implementación y transmisión de nómina electrónica}
  • Proceso de contratación (Elaboración de contrato, afiliaciones, ingresoal programa de nómina e inducción)
  • Registro de ausentismo
  • Recobro de incapacidades
  • Actividades de bienestar

 

Educación

ESTUDIOS
Psicología, Institución Universitaria de Colombia Bogotá VIII Semestre Actualmente.
Tecnólogo Gestión del talento Humano, SENA, Bogotá 2011

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