yohira amileth molina bayona

Psicóloga, con Especialización en Gerencia
de Recursos Humanos, Certificación Human
Change Management Professional,
certidicación Lean Change Management y
certificación en PDA International. Sólidos
conocimientos Apropiación y Gestión del
cambio bajo marcos híbridos de trabajo ágiles y
tradicionales, expertise en el diseño, ejecución y
segumiento de planes de entrenamiento,
comunicaciones, patrocinio y sostenibilidad
para que los equipos apropien, adopte y adapte
el cambio en conciencia del ser para el hacer,
fortaleciendo y desarrollando de habilidades
esenciales de manera individual y de equipo.

McLatam - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacional DIAN -
Programa de Transformación de la Entidad)
SOAINT - Secretaria de Salud - Proyecto de Interoperabilidad
RPTV - PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN - PROGRAMA
DE ENTRENAMIENTO LIDERES DL ÁREA DE COMUNICACIONES
GENERAL BUSSINESS MACHINES - GBM - PROYECTO AQUA
(MODELO DE PRODUCTIVIDAD)
KUO CONSULTING - UNVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA -
Proyecto EPISIO - Implementación suite Oracle People Soft
INDRA COMPANY - - Programa de entrenamiento a líderes
equipo AM TIGO
EVOLUTION CHANGE - COMFABOY (Caja de Compensación de
Boyacá) - Proyecto GENESIS
SOAINT - PEROSNERIA DE BOGOTA (Proyecto SIRIUS) Gestor
documental - CREMIL (Proyecto Implementación de CRM)
INDRA COMPANY: ECOPETROL (Equipo no SAP)- TIGO (Equipo
AM).
ELEMENT ORGANIZATIONAL ADVISORY: CENIT (implementación
SAP).
SOAINT: FOGACOOP (Equipo implementación de procesos)
DIGITALWARE: Hospital de la Misericordia (Equipo
implementación ERP KACTUS, SEVEN Y HOSVITAL.
ELOQUENTEM: Ministerio de Minas y Energía (Equipo
transformación y transparencia del sector minero energético.
DATISOL: ENTRENADORA Y FACILITADORA (Equipo líderes de
Proyectos módulo gestión del cambio).
PBM: Superintendencia Nacional de Salud (equipo gestión
documental SUMA).
CAPGEMINI: REFICAR (Equipo SAP PM).
ELEMENT ORGANIZATIONAL ADVISORY SAS: CIAC (Equipo SAP
PM).
BANCAMIA: Equipo BANTOTAL.
PSC LTDA: ECOPETROL (Equipo SAP SIGAR Y SEGEA).
SEIDOR S.A: DIAN (Equipo gestión documental).
ARKITECK & ASOCIADOS LTDA
SNC LAVALIN: ECOPETROL (Equipo implementación CIO)
CORPORACION CIMA: ECOPETROL (Equipo de proyectos)
ITANSUCA: ECOPETROL (Equipo selección de personal para
proyectos).
DIVERCITY: Equipo de Talento Humano.

HISTORIA ACADEMICA
Especialista en Gerencia de Recursos Humano- Universidad
de Bogotá Jorge Tadeo Lozano –Julio 2009
Psicología- Fundación Universitaria Konrad Lorenz –Junio
2005
Lean Change Agent (Lean Change Management)
Agile Change Management (Evolution Change)
Certificación en PDA International (Personal Development
Analysis).- PDA International.
Human Change Management Professional - HCMP Human
Change Management Institute.