yorman rosales

Soy una persona preparada con sólidos conocimiento técnicos y valores éticos y morales, capaz de ejercer las funciones pertinentes en las áreas de logísticas, administrativas y de coordinación según la gestión que le sea asignada. Soy responsable y puntual con un amplio deseo de utilizar todos los recursos posibles para elaborar y ejecutar los proyectos propuestos utilizando todos mis conocimientos para cumplir desde las más pequeñas de las actividades hasta alcanzar los objetivos finales. Me gusta el trabajo en equipo, considero a cada eslabón de la cadena como una pieza importante para el correcto funcionamiento del equipo de trabajo. 

Cargo: Coordinador o administrador de puntos de venta.

Funciones: entre las funciones más relevantes puedo mencionar las siguientes:

• Supervisar el desarrollo de ventas y llevar control logístico de todos los productos en stock  
•  Ser parte de la integración profesional de los empleados en sus diferentes áreas de trabajo.  
• Controlar los indicadores de rendimiento clave del negocio (KPI).
• Supervisar la competencia y ajustar los costos en función de la oferta y demanda.
• Recomendar y supervisar la aplicación de estrategias de marketing tanto dentro como fuera de la tienda.
•  Dirigir a los empleados de almacén, asesorarlos en base a su crecimiento profesional y productividad. Planificar y dirigir logísticamente las actividades internas de almacén o bodega, controlar el inventario, descargue y carga de mercancía perecedera y no perecedera.
•   Manejo de la gestión comercial, servicio al cliente, control de calidad.
• Supervisar periódicamente los departamentos, realizando revisión de actividades propuestas en cada reunión semanal.
• Realizar informes de cada área para control de crecimiento o bajas de ventas.
• Recibir y revisar las facturas y notas de entregas de  cada embarque de productos recibido en los puntos de ventas.
• Trato directo con los proveedores monitoreando los tratos comerciales de los encargados de cada departamento de compra.
• Inspección de sistema POS cotejando los inventarios y salidas.
• Adiestramiento de jefes de caja en cuanto a protocolos de inducción de cajeros, funcionamiento del sistema POS, y normas o lineamientos de retiros de efectivos.
• Realizar reuniones semanales con los jefes de departamentos para evaluar, según la temporada y otros factores, los productos que se colocaran en descuentos y promociones.
• Visitar los puntos de venta de la cadena y supervisar su correcto funcionamiento, resaltando la importancia de brindar excelente atención al público.
• Participar en  los seminarios de crecimiento personal y profesional de los  grupos de empleados para incentivarlos con oportunidades de adelantamiento en la empresa.

BACHILLER ACADÉMICO: Bachiller en Ciencias

FORMACIÓN UNIVERSITARIA: Ingeniero Civil

FORMACION ADICIONAL:

• Academia de Idiomas: THE LANGUAGE COLLEGE. Ext. Maracay , duración un año de tres (1/3 año), aprobado hasta nivel IX

         Certificación: inglés nivel básico intermedio  B1.

• Institución de formación: INCES (Alemania in Venezuela), duración 1 año, estado Aprobado 

         Certificación: Administración y logística empresarial.